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首页>热门关键词>什么是员工培训

什么是员工培训

论坛:管理专题2018-06-19

企业6S管理培训内容简介

  6S管理对企业创造的利益有目共睹,所以,现在越来越多的企业引进和推行6S管理了。华天谋6s管理专家为大家分享6S管理培训包含哪些内容,希望对大家有所帮助!  6S管理概述  所谓6S管理是对5S管理的升级,及在原有5S管理(整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE))的基础上加上安全(SECURITY)而针对中国的升级情况而...

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论坛:职场2018-06-15

在职找工作有什么忌讳?

在职场中工作了多年的你,准备好换一份新工作了吗?很多猎头和就业专家会告诉你,最好要在离职前就开始寻找工作。当你开始寻找工作时,一定要特别小心。很多人都赞同应在自己有工作的时候寻找额外的工作,因为在同行业跳槽时,可以最大程度和业内联系人沟通。这样可以很容易得到一些意识不到的工作机会。而如果离职了之后再去找工作,很快就会被同行和同事们忘在脑后了。很多猎头也表示,他们在寻找高端人才时,也是首先考虑在职的...

公司 工作 员工 智华招聘

论坛:企业战略2018-06-15

解析永辉超市合伙人制度:如何淘汰“混日子”的员工

整个超市业的一大问题是,一线员工干着最脏、最累的活,却拿着最低微的薪水,整个行业员工的流动性更是高的要命。永辉超市董事长张轩松曾在一次进店调研中发现,当一名一线员工每个月只有2000多元的收入时,他们可能刚刚温饱,根本就没有什么干劲,每天上班事实上就是“当一天和尚敲一天钟”而已。顾客几乎很难从他们的脸上看到笑容,这对于网络冲击下的实体零售业来说,更是一个巨大的问题。如果一线员工是一种‘当一天和尚敲...

案例 管理 商业 CEC007

论坛:销售与营销2018-06-15

世界杯揭幕战竟然是中国足球制造的?

开局就是一个5:0,惊不惊喜?刺不刺激?昨晚揭幕战东道主俄罗斯大胜沙特,也再次印证了足球世界里“欧洲无弱旅”的说法。 又到了四年一度的世界杯狂欢时间。小编掐指一算,昨晚的你,是不是又打着看球的幌子为自己摆上了夜宵经典三件套——啤酒、烤串、小龙虾? 不过,尽享美食和足球的饕餮盛宴后,你是否留意到了进入本届世界杯的中国足球呢?注意,这可能是个小小的文字游戏,央视的主持界男神白岩松已经反复强调了其中的...

金融 商业 清华叶飒

论坛:管理专题2018-06-14

6s管理培训对企业的十大好处

  6S管理培训对企业的十大好处:  1.6S现场管理能树立良好的企业形象生产现场的管理水平如何,通常是客户下订单以前需要加以考察的内容。一位观察力敏锐的考察人员,可以在几分钟之内判定出一家企业的管理水平,其重要依据就是该企业的现场管理水准。一般情况下,客户或参观者会认为管理得干净整洁的工厂也一定会在约定的交货期内完成优质的产品,其结果是增加订货,开始新的交易。  2.6S现场管理能提高生产效率好...

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论坛:职场2018-06-12

作为新员工总被老员工欺负,我该怎么办?

很多职场新人无法回避的一个问题就是,被老员工各种使唤、各种欺负:被使唤端茶、倒水、复印文件,还可能被排挤、被抢功、被冤枉,总之委屈的要死。不结束这种状态迟早要被逼疯,另一边又怕得罪同事以后被报复,那么,到底怎样让自己在夹缝中求生存呢?第一种方法其实关于新员工被欺负这种问题,其中一个比较好的应对策略就是:“笑脸两面派”。作为新人被使唤,大家无非有一个痛点就是,不会拒绝别人,也不敢拒绝别人。“笑脸两面...

新员工 职场 西街十八

论坛:职场2018-06-11

为什么我劝你每3年换一次工作?

以前,每隔几年就换一次工作,会让你的简历看起来很糟糕。招聘人员对此的解读通常是你没有能力保住自己的工作,和同事相处不融洽,或者你就是不忠诚,不愿长期投入。如今,这种跳槽的污名化已经过时了,尤其随着千禧一代在职场崛起,他们期望不断学习、发展和进步。这种观点不同于过去几代人的信仰,先辈们认为,只要你一辈子跟着一家公司,最终就有希望得到公平对待,享受各项福利,比如与你的付出相匹配的养老金。“ ...

学习曲线 培训新员工 石头大大

论坛:金融投资2018-06-08

外汇储备连续两个月下降 估值变动是主因

 国内外因素综合作用,我国外汇储备规模有望保持总体稳定   ■本报记者 傅苏颖   中国人民银行6月7日公布的最新外汇储备规模数据显示,截至2018年5月末,我国外汇储备规模为31106亿美元,较4月末下降142亿美元,降幅为0.46%。5月份外汇储备规模为连续两个月下降。   对此,国家外汇管理局有关负责人表示,5月份,我国外汇市场运行保持稳定。国际金融市场美元指数上涨2.3%,主要非美元货币相...

金融 商业 清华叶飒

论坛:企业战略2018-06-08

员工对战略不清晰,HRBP怎么处理?

战略是一种从全局考虑谋划实现全局目标的规划,是一种长远的规划,也是一种远大的目标,往往规划战略、制定战略、用于实现战略目标的时间是比较长的。在战略上经常会出现一些问题,比如1.公司上下对战略重点缺乏共识;2.虽然战略大方向已经明确,但具体实施路径尚不清,执行层对战略理解不够;3.日常管理行为不能支持战略落地等问题;4.执行者对如何实现指标感到茫然,对指标的达成没有信心……面对这些战略问题,HR怎么...

HRBP 战略 wang小大人

论坛:职场2018-06-08

比努力更重要的,是提升你的思维层次

有时候,我们已经够努力了,却还是看不到生活有所改变的迹象,内心就像陷入了一个迷宫,迷茫而焦虑。爱因斯坦曾说,这个层次的问题,很难靠这个层次的思考来解决。那如果这个层次的思考失效,我们又该如何找到出路呢?一在现实生活中,我们常常会陷入到一种人生无解的怪圈中。你很穷,然后紧衣缩食,结果却依然入不敷出;你很胖,然后拼命节食,结果却依然大腹便便;你很忙,然后天天加班,结果工作成效依然不高。你会很无奈地发现...

思维层次 思考架构 思维视角 lin周周

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