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首页>热门关键词>跳槽后果

跳槽后果

论坛:职场2018-08-08

我花20w从体制内跳槽:看十年,“稳定”越来越成为奢侈品

我最近离职了,花了20w。我上一份工作是在体制内的一家行业报纸,在入职之前签了一份合同,规定我在单位拿了北京户口,必须干满六年,否则就要赔偿20w。熟悉我的朋友都知道,我毕业两年收入增长了50倍,其实最开始我只是想告诉读者,体制内的工资真的低到让你怀疑人生。要知道我工作两年之后,每月到手也不过4900块,相信大家都明白这份工资在北京的意义:在哪怕租一个次卧都要近3000块的北京,就算是节衣缩食,你...

跳槽 趋势 认知 wang小大人

论坛:人力资源2018-07-17

干得不爽,何时跳槽最佳?

朋友告诉我:“我跳槽了,但后悔了......”《杨澜访谈录》有一期节目《人才相对论》,节目中邀请了几个人力资源领域的大咖座谈。网友提问环节,有一个问题是“对于职场人士来说,何时跳槽最佳”。通常大家都觉得说我干得不爽的时候,不舒服的时候就跳槽了,但最成功的跳槽或许并不是这样。让你停滞不前的是平台还是个人?面试的时候,在问到候选人前几份工作的离职原因时,有一个原因普遍都会被提及:“个人发展问题”。而当...

跳槽时机 何时跳槽 小雨微微

论坛:职场2018-05-21

跳槽的境界分3层,你在第几层 ?

每年三四月份,职场都很忙,员工忙跳槽,企业忙招聘。某招聘网站2018年春季调查发现,受访的5万名白领中近70%开始或正在寻找新工作。跳槽似乎已经成为常态,如果没有跳槽的打算,你都不好意思和别人打招呼。人们对跳槽的态度虽然说不上一言不合就翻脸,但几乎可以用"随便"来形容。随便的跳槽就等于一个随便的职场。跳槽的境界从低到高可以分为三个层次:第一层(最底层):仗剑职场,快意恩仇第二层...

突破自我 棉花糖实验 35岁中年危机 风中摇耶

论坛:职场2018-04-26

毕业十年:如何通过跳槽,最大化你的个人价值?

为什么大部分起点一样的人,却在多个跳槽的分岔路口,不知不觉拉开了自己与他人之间的距离。几乎每一个职场人士,都会面临跳槽的问题。然而,并不是每一个人,都能做出最理智的选择。为什么是理智而不是正确的选择?每一个想要跳槽的人,多少都带着各式各样的积累情绪。这个情绪可能是对公司的不满、也可能是对瓶颈无法突破的无力感、也可能是对自我的不清晰认识,或者是多种因素的纠缠在一起。而在情绪化的情况下,往往最容易做出...

跳槽 横向技能 关键点 踏雪寻红梅

论坛:职场2018-03-18

三月人肉市场开启:跳不跳槽,怎么跳?

当你意识到自己已经走向抛物线顶端的时候,应该大胆的寻找第二个抛物线,不要在第一个抛物线等待衰落,这个动作叫跳槽。跳槽,应该是斜上角四十五度的提升。一家不如一家,那不是跳槽,是跳井。平移?有本事的人才叫跳槽,没本事的人只能说换工作。一、什么时候跳槽?要么你在一家公司已经没有上升的空间,无法学到更多的东西;要么你已学到足够的知识,可以在新领域或新平台上一展身手。至于多赚点钱,是跳槽自然而然的副产品。同...

职业规划 跳槽 求职 万万不可

论坛:职场2018-03-13

为什么说跳槽加薪低于30%,等于在“降薪”?

1/5降薪进名企,值得吗?后台有人咨询:    最近有一个行业No.1的大公司的机会,我非常想尝试,但代价是薪水几乎没有增加,因为对方把我的职位降了一级。我到底要不要把握这个机会?“要不要跳槽到大公司”,这个问题没什么讨论价值,有机会当然要试试;但如果把问题改一改——“要不要降薪跳槽到大公司”,这个问题就值得讨论了。这个同学可能要说:我不是降薪,只是没有加薪而已。这就...

求职 薪资 工作 小白浅上神

论坛:职场2018-03-12

一份工作坚持多久跳槽最合适?

临近年关,王丽一直惴惴不安,时刻盯着手机,生怕遗漏任何重要的电话。前不久,她去应聘了一家心仪的单位岗位,过五关斩六将,已经通过了两轮面试。本打算年后辞职的,但左等右等,就是没有等来录取的offer,也没有接到不录用的通知。思前想后,王丽不知道其中是哪一个环节出错了,就能力而言,她自信完全可以胜任面试的岗位。如果说哪里有薄弱的地方,就是自己每份工作干的时间都不长,最短的9个月,最长的也就2年。而目前...

职业生涯 跳槽 辞职 西边天涯

论坛:人力资源2018-02-10

年底跳槽攻略

年底跳槽攻略2018-01-18 孙波培训师 孙波培训师前几天,又给之前培训过的一家企业上课,这是我第二次见到老常,上次没有交流,这次多聊了几句。由于头顶的头发都开始稀疏了,原本以为老常和我年龄差不多,一问才知道,只有三十五六岁,研究生刚毕业就来到这家企业,一干就快10年,现在是分公司的总经理,管理着25个团队。再看看老常稀疏的头发,和眼镜腿边上的皱纹,哪里像一个30多岁的人,...

孙波管理 孙波培训师 孙波团队建设 孙波老师

论坛:猎头经理人2018-01-22

年底了,我为什么要跳槽?慧聘猎头这篇文章可能颠覆了你的认知

昨天慧聘猎头和一位候选人聊天,问他为什么要跳槽,他说,“我也不想跳槽,但外面的诱惑太大,才导致我想跳槽。”我了解了一下细节,发现一个问题,他在公司工作了3年多,但他现在的工资比新入职员工低很多。我就问他,你们公司薪酬倒挂这么严重,领导知道吗?为什么不给你们涨薪呢?他说,我们公司每年都调薪,基本调整10%-15%左右,但这样还是远远低于新入职人员的薪酬。每当私下了解到新入职同事的薪酬水平时,心都凉一...

公司 离职 猎头 慧聘猎头

论坛:猎头经理人2018-01-19

又到年底跳槽时 3种方式最忌讳--慧聘猎头

今天还在这里打卡,明天就去隔壁报到了;今天还是同事,明天就成了竞争对手。作为职场人,对于年底这样的跳槽事件已见怪不怪。慧聘猎头专业从事中高端人才猎头服务,采用国际化的猎头操作规则,致力于诚信经营,拥有一批资深猎聘测评团队,为客户提供所需教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业骨干和管理人才。  目前,跳槽成为职场中获得更高薪酬、更理想工作环境、更大发展空间的重要手段。但跳槽失败的案例也不胜枚举...

公司 团队 发展 慧聘猎头

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