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首页>热门关键词>跳槽原因

跳槽原因

论坛:职场2018-08-08

我花20w从体制内跳槽:看十年,“稳定”越来越成为奢侈品

我最近离职了,花了20w。我上一份工作是在体制内的一家行业报纸,在入职之前签了一份合同,规定我在单位拿了北京户口,必须干满六年,否则就要赔偿20w。熟悉我的朋友都知道,我毕业两年收入增长了50倍,其实最开始我只是想告诉读者,体制内的工资真的低到让你怀疑人生。要知道我工作两年之后,每月到手也不过4900块,相信大家都明白这份工资在北京的意义:在哪怕租一个次卧都要近3000块的北京,就算是节衣缩食,你...

跳槽 趋势 认知 wang小大人

论坛:管理专题2018-08-08

新产品上市成功率越来越低,纠其原因该如何解决?

最近一段时间,很多人找我来咨询新产品上市的定位以及市场开拓问题,这两年,很多人都认为大健康时代来了,一切都需要重新定义,很多农业、保健品行业、美容行业等众多的企业开始研发新产品,以适应新的年轻人的青睐,大家都有一个非常冠冕堂皇的理由:未来大健康将会成为主流,现在我们要抓住机会。过去我们很多企业成功依靠的是机会和市场发展潜力好,很多时候并不是企业自身能力强带来的增长,而是依靠市场的整体带动。伴随我们...

企业管理 产品上市 上市 蔡元恒

论坛:新科技2018-07-27

制造业拥抱物联网的5个原因

面对全球日益激烈的竞争,物联网( IoT )使制造业能够提高效率、提高生产力和获得丰厚收益。我们看一下制造业押注物联网的五个原因。 生产力 生产力可以说是物联网在制造业中的主要驱动力,因为公司认识到传感器和收集的数据使它们更有效率,最大限度减少损失和浪费,并使他们员工工作更有效率。 Trumpf 是率先涉足物联网的制造商之一,它利用C-Labs公司物联网软件将多个地点...

制造业 工业4.0 传感器 eaoogle_WSN

论坛:人力资源2018-07-17

干得不爽,何时跳槽最佳?

朋友告诉我:“我跳槽了,但后悔了......”《杨澜访谈录》有一期节目《人才相对论》,节目中邀请了几个人力资源领域的大咖座谈。网友提问环节,有一个问题是“对于职场人士来说,何时跳槽最佳”。通常大家都觉得说我干得不爽的时候,不舒服的时候就跳槽了,但最成功的跳槽或许并不是这样。让你停滞不前的是平台还是个人?面试的时候,在问到候选人前几份工作的离职原因时,有一个原因普遍都会被提及:“个人发展问题”。而当...

跳槽时机 何时跳槽 小雨微微

论坛:制造20252018-07-16

“造车新势力”进退维谷,原因绝不仅仅是缺钱

热衷“颠覆”的工业4.0时代,互联网科技成为了世界车企版图上那条奔涌不息的河流,让传统车型和互联网车型“划江而治”的同时,也为原本风平浪静的汽车工业带来了起伏的波澜。强技术底蕴的老牌工业,与为科技创新呐喊呼告的新生代,彼此都将对方视作超越的目标,造车“新势力”屡见不鲜,各种“革命论”甚嚣尘上。这两年一大波连车圈老司机都不清楚的新兴造车品牌陆续登台唱戏,威马、哪咤、云度、爱驰、电咖、零跑、拜腾、新特...

互联网造车 新势力 工业4.0 柠檬草1号

论坛:职场2018-05-21

跳槽的境界分3层,你在第几层 ?

每年三四月份,职场都很忙,员工忙跳槽,企业忙招聘。某招聘网站2018年春季调查发现,受访的5万名白领中近70%开始或正在寻找新工作。跳槽似乎已经成为常态,如果没有跳槽的打算,你都不好意思和别人打招呼。人们对跳槽的态度虽然说不上一言不合就翻脸,但几乎可以用"随便"来形容。随便的跳槽就等于一个随便的职场。跳槽的境界从低到高可以分为三个层次:第一层(最底层):仗剑职场,快意恩仇第二层...

突破自我 棉花糖实验 35岁中年危机 风中摇耶

论坛:职场2018-04-26

毕业十年:如何通过跳槽,最大化你的个人价值?

为什么大部分起点一样的人,却在多个跳槽的分岔路口,不知不觉拉开了自己与他人之间的距离。几乎每一个职场人士,都会面临跳槽的问题。然而,并不是每一个人,都能做出最理智的选择。为什么是理智而不是正确的选择?每一个想要跳槽的人,多少都带着各式各样的积累情绪。这个情绪可能是对公司的不满、也可能是对瓶颈无法突破的无力感、也可能是对自我的不清晰认识,或者是多种因素的纠缠在一起。而在情绪化的情况下,往往最容易做出...

跳槽 横向技能 关键点 踏雪寻红梅

论坛:职场2018-03-18

三月人肉市场开启:跳不跳槽,怎么跳?

当你意识到自己已经走向抛物线顶端的时候,应该大胆的寻找第二个抛物线,不要在第一个抛物线等待衰落,这个动作叫跳槽。跳槽,应该是斜上角四十五度的提升。一家不如一家,那不是跳槽,是跳井。平移?有本事的人才叫跳槽,没本事的人只能说换工作。一、什么时候跳槽?要么你在一家公司已经没有上升的空间,无法学到更多的东西;要么你已学到足够的知识,可以在新领域或新平台上一展身手。至于多赚点钱,是跳槽自然而然的副产品。同...

职业规划 跳槽 求职 万万不可

论坛:职场2018-03-14

员工工作热情是如何被浇灭的?我总结的25条原因

笔者前就职公司的分管副总在某年召集我们人力资源部开了个2个小时的人力资源工作会议,那次会上再次谈到公司的人员流动率以及员工工作积极性的问题。会上我们七嘴八舌的总结出了一些原因,经梳理归类发现,发现以下5个方面对员工工作积极有很更要的影响,虽过了几年时间,还是值得借鉴:1员工自身的原因1、对公司的预期和实际情况的较大反差,引起员工的心理落差。如我们技术部一位刚离职的员工,来到公司后发现就职的岗位没有...

老板 管理 员工 vivicook

论坛:职场2018-03-13

为什么说跳槽加薪低于30%,等于在“降薪”?

1/5降薪进名企,值得吗?后台有人咨询:    最近有一个行业No.1的大公司的机会,我非常想尝试,但代价是薪水几乎没有增加,因为对方把我的职位降了一级。我到底要不要把握这个机会?“要不要跳槽到大公司”,这个问题没什么讨论价值,有机会当然要试试;但如果把问题改一改——“要不要降薪跳槽到大公司”,这个问题就值得讨论了。这个同学可能要说:我不是降薪,只是没有加薪而已。这就...

求职 薪资 工作 小白浅上神

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