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团队合作

论坛:新科技2019-01-14

2019年云南猎狐合作伙伴大会在昆召开 构建全生态企服产业链

2019年1月11日晚,在众多企业关注下,由云南猎狐网络科技有限公司主办的猎狐合作伙伴大会在昆明-云纺玺尊龙会议中心隆重举行。此次合作伙伴大会主题是“至诚心,共赢线”,会议着重展示了云南猎狐天下诚心诚意为客户服务、与客户共同发展的合作理念。猎狐天下借本次大会的开展,与合作伙伴分享企业这一年中的收获与喜悦,和客户共同见证猎狐天下的成长。当日下午,嘉宾早早在会场等候,活动签到区人潮涌动,现场气氛热烈。...

商业 经理人洞察

论坛:运作管理2019-01-09

为智慧农业发展保驾护航,天翼合创这个学霸型团队非同一般

(一)杂交水稻之父袁隆平、大豆之父孙寰、杂交玉米之父李登海、植物遗传与育种学专家刘大钧、中国生态农业奠基人叶谦吉……这些农业杰出人才的突出成就,无论对中国还是对世界都带来了深刻改变。去年,我国农业科技进步贡献率已经超过56%,中国在智能传感器、物联网、大数据、智能机械自动化技术等领域已经具备世界强国的力量,对农业的支持也已经得到了验证和实践。但是中国智慧农业的进程仍然有待加强。天翼合创创始人马勇对...

商业 经理人洞察

论坛:新科技2018-12-06

一加宣布与EE达成战略合作 明年将发布欧洲第一款商用5G手机

2018年12月6日,一加手机CEO刘作虎受邀出席在美国夏威夷举办的第三届高通骁龙技术峰会,并作为特别嘉宾在会上发言。刘作虎在会上宣布与英国最大的移动运营商EE达成战略合作,一加明年将发布欧洲第一款商用5G手机。一加一直致力于为用户带来轻快流畅的使用体验,为了让用户优先享受5G通讯带来的便利,一加从2016年就开始在5G上投入。今年8月,一加在高通美国实验室成功联通了5G;10月,刘作虎发出了世界...

互联网 经理人洞察

论坛:销售与营销2018-12-01

赚钱就要时时刻刻的琢磨打造团队与搞营销

一个人的力量 始终是有限的,你必须团结更多的人,才能取得胜利,伟人之所以厉害,是因为团结了一切可以团结的力量。我们做企业,赚钱,也应该这样,互联网时代,不管是线下的员工,还是同事,朋友,同学,客户,我 们能团结的就团队。线上的客户,也是这个样子,能拉到自己的生态系统中,就拉到自己的生态系统中。我们把这些人团结起来干什么?要么营销他们赚他们的钱,要么团结他们一起去营销新的客户赚钱。不要以赚钱为耻,不...

企业 互联网 商业 马森工作室

论坛:新科技2018-11-28

以速度之名 一加正式宣布与迈凯伦达成合作

2018年11月27日,一加手机正式宣布与迈凯伦达成正式战略合作。双方将基于对速度的共同热爱和极致追求,展开一系列深度合作。一加手机与迈凯伦的合作源于两大品牌价值观的高度契合,双方都致力于传递对速度、工艺以及持续创新的极致追求。一加CEO刘作虎表示:“迈凯伦和一加的诞生都源自一个伟大的梦想,就是去做一些不平凡的事情。从无到有,我们不断挑战自己,从不将就。”针对此次与一加的合作,迈凯伦执行董事扎克*...

商业 经理人洞察

论坛:人力资源2018-11-27

如何将自由职业者完美融入团队?

长远考虑是每一个领导者的职责。从产品开发、市场营销、渠道拓展,再到团队建立等方面,每个重要的商业决定都需要领导者充分评估其影响。然而在考虑聘用人才,建立团队时,人们往往首先想到的是聘用全职人员,但有时达成长期目标的最佳方式可能是聘用适当的自由职业者。零工经济(GigEconomy),作为人力资源的一种新型分配形式,正成为新常态。那么零工经济究竟是不是团队扩张的“快餐”版本?它对发挥团队的最大价值有...

团队 市场营销 自由职业 wang小大人

论坛:销售与营销2018-11-15

新市场,从新招募团队 如何制定计划开展工作

各位好,我们公司是做某种设备工作时所用的材料,最近也在开始代理这种设备进行销售。公司把设备销售的工作放到了我这,但是面对全国市场我一个人有点无从下手,想请教一下各位面对这种情况应该如何开展工作,如何组建团队,应该从哪些方面考虑哪些因素呢,请各位指教!

销售 管理 重生的鹰

论坛:领导力2018-10-11

团队管理:想要潘镇割据得看看谁是你的奶娘

大家好,我们是一家项目型的公司,公司的业务签单需要营销、策划、技术等部门通力合作完成,在跨部门协作时,各部门都不爱承担项目中的责任,每个项目都需要花费不少的沟通成本,有些时候还需要老板出面统筹。因此老板制定了一个责任人制度,将所有工作任务和流程都确定责任人。但是实施一段时间后员工却变得斤斤计较起来,工作中一切以制度里规定的部门责任为准,缺少变通和协作,出现了许多内耗。出现这种问题,是制度制定的方向...

制度管理 团队管理 提升执行力 lin周周

论坛:人力资源2018-09-14

一个好的团队领导一定是“阅人无数、不择手段、爱才如命、杀人如麻”!

阅人无数只有数量上去了,质量才能上去,才有的挑。经常有企业或团队领导抱怨现在招人难,我想说的是很重要的一个原因就是你“见得少、面的少啊”,总归会有好的、会有适合你的,不过首先你要通过海选把他们找出来!也有很多人反映“现在的90后太难办了,心情不好说走就走了连个招呼都不打”,我想说的是“总有一天这个世界他们是主力,你有选择吗?”,再者,以前大家不也是这么看待所谓的“80后”的吗,现在他们不也是主力吗...

招聘 绩效 管理 purlrain_1010

论坛:人力资源2018-08-09

如何与你的团队成员保持交流?

[ 编者按 ] 每一位创业者都希望公司快速做大做强。然而,当成功真正来临,许多创始人又开始向往过去只需为产品与市场适配而奋斗的日子。因为现在,他们不仅需要讨好新的投资者和董事会成员,还要考虑股票期权、月活用户数和核心团队等各种事情。即便每个人都知道员工积极性对企业发展的重要影响,但在更多的重要事项面前,这一议题只能不断后延,不断搁置,直至危机四伏。 或许是我们过度强化了这一工作的复杂程度...

招聘 管理 员工 圆·圈

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