GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页>热门关键词>沃尔玛管理信息系统

沃尔玛管理信息系统

论坛:职场2020-07-06

信息爆炸时代,构建个人知识管理体系,实现人生精进

今天和你一起聊聊怎么做个人知识管理这件事,先和你分享一个故事说普朗克在获得诺贝尔奖之后,到德国各地去做演讲,每次演讲的内容大同小异,都是关于新的量子物理的内容,时间长了之后,他的司机就记住了演讲的内容,司机就给普朗克教授说,教授我们这样太无聊了,不如下次演讲我来讲,您戴着我的司机帽子坐在前排,怎么样,普朗克教授说道,好啊。 于是,司机就走上了讲台,就量子物理发表一通的长篇大论,可以说他把...

培训 工作 管理 李明杰频道

论坛:职场2020-07-05

掌握时间管理,学会精力管理,让自己的人生更加高效

今天和你一起聊聊时间精力管理这件事,规划好自己的时间,管理好自己的精力,把时间和精力花在刀刃上。我们一起去想一想,在我们的工作和生活中有没有出现过这样的情况,到了中午吃饭的时候,就会去想去问,今天中午吃什么呀,要出去聚会活在出去玩的时候,就会捣拾半天,穿什么衣服,带什么东西。要出一个文案或做一个设计稿,苦思冥想好久,始终没有头绪做不出来。有时候会心有余而力不足,特别想做一些事,可是精神状态始终提不...

培训 员工 商业 李明杰频道

论坛:管理专题2019-08-25

人力资源管理需要新思维!

在这个被变化加速的时代,“人力资源管理”正转向“人力资本管理”。虽是一字之差,却为管理者带来了全新思维方式:◆ 一是柔性管理,适应外部市场快速变化的能力;◆ 二是业务思维,人力资源与业务体系高度融合;◆ 三是经营思维,从人才管理转向人才经营。

企业 工作 员工 于斐

论坛:管理专题2019-07-27

想要接近成功,管理者需要积累的10种力量!

一:燃烧欲望的力量。二:明确目标的力量。三:潜意识信念的力量。四:行动计划表的力量。五:坚持的力量。六:特殊知识的力量。七:诚实的力量。八:控制开销的力量。九:宽厚的力量。十:信心的力量。

企业 工作 员工 于斐

论坛:领导力2019-04-15

管理与领导?

什么是领导?什么是管理?     从学术角度来讲,管理是与别人一起或通过别人实现组织目标的过程;领导是不基于职位影响一群人在团体利益的框架之内去实现个人利益的能力、行为和过程。领导与管理是相互联系的,但二者并非等同的关系。在管理的过程中,仅有管理,仅仅基于职位影响下属,仅有组织目标是不够的,还要提高领导力,即提高自己不基于职位影响别人以实现共同目标的能力。 ...

公司 管理 商业 甄城

论坛:运作管理2019-04-15

禅解老子道德经53:管理需要时刻的监督好自己

禅解老子道德经53:管理需要时刻的监督好自己冰河火焰咨询  甄城导师五十三章使我介然有知,行于大道,唯迆是畏。大道甚夷,而人好径。朝甚除,田甚芜,仓甚虚。服文彩,带利剑,厌饮食,财货有余,是谓盗夸。非道也哉。 译文:即使我稍有知识,在大道上行走,我也会唯恐误入歧途。大道十分平坦,而人们却喜欢走邪径。宫殿修饰得豪华整洁,而农田却一片荒芜,仓库也甚为空虚。穿着华丽的衣服,佩带锋利的...

公司 管理 员工 甄城

论坛:销售与营销2019-04-10

企业自动运行系统——产品定价策略

企业定价受到多种因素的影响,其中营销目标和成本是企业定价的核心考虑因素。在麦肯锡看来,企业对它的目标越清是,就越容易制定价格,而成本则决定了产品价格的。一、定价要考虑的因素(一)营销目标和成本是企业定价的核心1.不同营销目标的定价策略(1)生存。生存只能是一个短期目标。学会怎样增加价值才是长久之道。(2)当期利润最大化。估计需求和成本,并据此选择一种价格,使之能产生最大的当期利润、现金流量或投资报...

企业自动运行系统 管理 产品定价策略 孟森

论坛:管理专题2019-04-01

如何做好管理?

有效的管理要具备以下原则——底层有饥饿感,中层有危机感,高层有使命感。基层要有责任心、中层要有进取心、高层要有事业心。各层次的管理各有侧重,饥饿感是淘汰出来的,危机感是竞争出来,使命感是领导践行出来的。责任心是检查出来的,进取心是激励出来的,事业心是财富共享出来的。于斐老师微信:yufei-1966

企业 管理 员工 于斐

论坛:销售与营销2019-03-21

全球著名咨询公司管理常用的10种模型!

1、波特五种竞争力分析模型2、波特价值链模型3、SWOT分析模型(优势和劣势、机会和挑战)4、战略地位与行动评价矩阵(保守、防御、进取、竞争)5、SCP分析模型(外部冲击,行业结构,行业行为,经营结果)6、战略钟(价格高低、附加值高低)7、波士顿分析矩阵(金牛、瘦狗、明星、问题)8、GE行业吸引力矩阵(市场吸引力、竞争地位)9、波士顿三四矩阵(市场份额、企业实力)10、ROS/RMS矩阵/销售回报...

企业 员工 商业 于斐

论坛:管理专题2019-03-15

人力资源管理需要新思维!

在这个被变化加速的时代,“人力资源管理”正转向“人力资本管理”。虽是一字之差,却为管理者带来了全新思维方式:◆ 一是柔性管理,适应外部市场快速变化的能力;◆ 二是业务思维,人力资源与业务体系高度融合;◆ 三是经营思维,从人才管理转向人才经营。

企业 管理 员工 于斐

共搜到4327篇帖子,共433页,目前第1页

相关管理关键词

更多>>

相关论坛关键词

更多>>

相关博客关键词

更多>>

相关文章关键词

更多>>
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯