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销售代理公司

论坛:运作管理2017-12-21

孙陶然创业指导:职业经理人——创业公司最大天敌

  孙陶然说职业经理人是创业公司的天敌大公司的商业模式已经成型,管理体系已经建立,可以请职业经理人来管理。但是对于创业公司而言,商业模式和管理体系都没有明确,也无法明确,如果寄希望于授权给职业经理人,十有**会碰壁。  创业公司的招人难度要比大公司大几倍,有勇气创业的人本就有限,创业公司还要和大公司的品牌、规范化以及高待遇相竞争。常见的情况是,很多优秀的人才宁愿降低薪酬去大公司,也不愿意来创业公司...

管理 创业 余夜下的星耀

论坛:每周一问2017-06-09

公司把团建活动安排在周末到底合不合理?

团建就是团队建设,是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。身为老板,需要团建,手下的员工忙了一年,工作加班加点,总该让大家放松放松;身为HR,需要团建,平日里老死不相往来的两个部门,也就团建时能坐在一起;身为员工,需要团建,隔壁部门新来的美女据说还没有男友哦~按道理来说,人人都需要团建,可很多时候团建却是老板的一厢情愿,HR的满腹抱怨,员工的不情不愿。团建本...

团队激励 团建活动 活动时间 小希kk

论坛:领导力2016-08-26

公司高层、中层、基层最根本的区别你懂得吗?

任何一家公司,到某个时间点上,都会被定义有高层、中层、基层的说法。 一旦有了如此说法,说明公司已经有了一定的规模,或者说,公司确实有了不同的职责分工和角色担当。 若要细抠起来,三者的区别能写一本厚书,但从根子上来说,高层、中层、基层的区别,其实只有一条,那就是——工作的内容截然不同。 就一般情况而言, 董事长、CEO、分管各事业部和各版块的副总或总监,可以称之为高...

如何经营管理一家公司 制造行业 团队管理 西边天涯

论坛:领导力2016-08-26

为什么创始人担任CEO的公司增长得更快?

美国普渡大学克兰纳特管理学院三名教授在最近的一项研究中发现,如果一家公司的创始人依然在该公司担任重要职位(如CEO、董事会主席、董事、所有人或顾问),那么这家公司的业绩表现更加出色和持久。 特别值得注意的是,这项研究显示在S&P500公司中,创始人仍然担任CEO的公司创新力更强,专利数量多出31%,发明的专利更有价值,并更有可能做出大胆投资更新和调整商业模式——...

制造行业 创新力 创始人精神 万万不可

论坛:猎头经理人2015-11-03

聘:分公司副总-某大型互联网金融公司(海仕猎头)

职位年薪:20-35万 招聘企业:某大型互联网金融公司 所属部门:销售部 所属行业:金融、互联网金融 汇报对象:城市经理 工作地点:南通 详细:http://www.montesea.com/   岗位要求: 1、本科以上学历,(业绩优秀者可放宽至大专) 2、3年以上理财金融产品销售经验,2年以上团队管理经验,至少管理过20人以上团队,银行经验者优先; 3、入职带...

公司 团队 互联网 余大力

论坛:猎头经理人2015-08-24

聘:上海区域总-知名财富管理公司(海仕猎头)

职位年薪:30-70万 招聘企业:知名财富管理公司 所属部门:业务部 所属行业:金融、互联网金融、投资公司 汇报对象:总经理 工作地点:上海 详情:http://www.montesea.com/   岗位要求: 1. 大专及以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2. 5年以上金融从业经验,有至少带过50人以上团队的工作经验;年业绩能达到1个亿;具有优秀的团队...

客户 业务 工作 余大力

论坛:人力资源2015-08-18

公司违法终止劳动合同 被判赔巨额赔偿金

张先生在深圳市罗湖区的一家汽车维修服务公司从事油漆喷涂的工作,早在2000年就入职这家公司,张先生与公司签订的多份劳动合同中均确认:喷涂岗位工作 可能产生空气污染等职业危害,并约定,从事喷涂岗位作业员工入职、离职必须体检,离职不体检者不予**离职手续;双方签订的最后一期劳动合同的期限是 2008年1月1日至2009年12月31日。2009年11月30日,公司书面通知张先生,劳动合同到期后不再续签...

劳动合同 公司 工作 hbqh

论坛:职场2015-08-13

通过心理学,让你的销售额激增!

1、权威效应 “事实就是,如果你不故意地、系统地、有条理地——或者说迅速而有效地——建立起自己的名望,那么至少对你的客户或目标群体而言,你对待工作是心不在焉的。你无视了身边的无数商机,让眼前宝贵的资产从手中偷偷溜走。” 这些是广告直邮业教父丹·肯尼迪的言论。人类天生就相信权威人物。这就是为什么名人和专家代言被用来提升产品形象。 行动贴士 在网络上,你可以通过其他手段来建立权威和安全感。比...

业绩 产品 互联网行业 Josiahzzzzz

论坛:管理专题2015-08-07

销售助理该如何监督销售人员完成销售指标

我是一个销售助理,老板要求我负责监督并帮助销售人员提高他们的业绩,其中有不少是资历比较深的销售人员,我该如何做最好

业绩 如何 老板 小小雨滴

论坛:销售与营销2015-08-05

做销售的,结果导向重要,还是过程导向重要?

我本来初入中央空调领域,算是一个新手,已经做了几个月。初入销售的可能很直接的方式就是去扫楼,但是我自己很擅长交际,所以在同事跑楼盘的时候,我觉得应该多接触老板级的人物,这样业务信息就会更多,所以认识了很多建材行业的老总,手上的业务信息也很多,但是因为都是别墅跟工装项目,跟进周期比较长。现在公司同时来的同事已经有几单业绩了,所以老总觉得我现在路走偏了,应该跟他们一样天天扫楼,而不是每天走那些虚的东...

业绩 业务 制造行业 管理新类

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