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首页>热门关键词>新劳动法

新劳动法

论坛:企业战略2020-07-03

SMED法在企业中的应用举例

SMED法在企业中的应用举例天行健管理公司曾经在某企业实施SMED法.现将实施情况简要介绍如下:该工厂是生产变压器装配件的企业.生产车间使用着一台数控冲床,其头部装有12组模具.每加工一批零件之后,作业人员就要根据下一批零件的加工要求,装换调整模具,变换数控程序.整个换程整备过程约为35分钟.为了缩短冲床的换程整备时间,我们根据SMED法基本要点,采取了改善措施.首先,我们在生产现场进行了两天的观...

企业 公司 SMED法 天行健陈老师

论坛:人力资源2020-06-10

战“疫”期间企业劳动关系热点问题解读

2020年春节前后爆发的新冠肺炎疫情,对很多企业造成了巨大的影响。对于国务院发布的延长春节假期通知,以及各地方延期复工的规定,使得关于工资、劳动合同变更及调休假等法律问题变得尤为复杂。在这种情况下,HR们该如何应对?别慌!针对这些难题,锦天城律师事务所具有资深法律工作经历的邓岚莺律师为大家进行了详尽的解答。内容分为疫情期间劳动合同变更与解除、工资管理与核算、其他劳动关系问题分析三大部分,共讲解20...

员工关系 劳动合同 劳动关系 john2019

论坛:销售与营销2020-05-28

农产品电商的四种“死法”

“促销,亏本、引流,烧钱、”是最常见的农业电商标签,不出意料的,亏损经营是绝大多数农产品电商的现状。一个备受支持和关注的行业,一个被称为风口上的产业,为什么到头来全是亏损?今天,为大家总结了一下农产品电商几种常见误区,与大家分享!那么,该如何选择适合自己的农业项目呢?误区一、用传统思维干电商虽然现在到处都在宣扬互联网思维,但是大多农产品电商的运营者,依旧用传统农业的思维去做电商——搭建一个平台,烧...

销售 互联网 商业 蓝狮智邦

论坛:人力资源2020-04-29

企业要如何利用360评估法做好人才盘点?

与传统的绩效评估不同,360评估法的评估流程能够提供一个360度的评估,并能全面体现出员工的成绩。 比如,对于一个HR来说,我们可能更倾向于评估她在选用育留工作中的质量,而不是简单地衡量她招了多少人。对于一个管理层,这种方法能够对经理的互动以及领导下属的能力做一个更好的了解。通常一个360度的评估流程,是这样的:第一步:管理者讨论决定谁来接受评估,被评估人通常是关键岗位人、培养对象、明星员工、问题...

人才测评 人才盘点 360评估 人啊人网络

论坛:领导力2020-04-29

企业要如何利用360评估法做好人才盘点?

与传统的绩效评估不同,360评估法的评估流程能够提供一个360度的评估,并能全面体现出员工的成绩。 比如,对于一个HR来说,我们可能更倾向于评估她在选用育留工作中的质量,而不是简单地衡量她招了多少人。对于一个管理层,这种方法能够对经理的互动以及领导下属的能力做一个更好的了解。通常一个360度的评估流程,是这样的:第一步:管理者讨论决定谁来接受评估,被评估人通常是关键岗位人、培养对象、明星员工、问题...

人才测评 人才盘点 360评估 人啊人网络

论坛:管理资料下载2020-04-22

上海企业推行5S管理8步法(收藏版)

上海企业推行5S管理8步法(收藏版)5S管理的实施要获得成功,必须遵从戴明环原则,也就是按照计划、实施、检查、处理的步骤循环进行,并结合“从上到下”和“从下到上”的方法。上海企业推行5S管理具体步骤如下:01 举行管理层5S研讨会确保管理层统一认识并建立初步的5S意识,5S的历史和发展,5S的作用和收益,5S的推行流程和成功要素,5S的步骤要点和疑难,5S的推动工具箱等等,都需要通过研讨会传达并形...

上海 企业 5S管理 天行健陈老师

论坛:运作管理2020-04-14

精益班组质量管理PDCA循环法

6S咨询服务中心6S现场管理咨询公司概述:PDCA循环工作法作为班组质量管理的一种重要方法,现在全世界都在普遍应用,在这里与大家共同分享,以提高我们的工作质量和绩效。一、PDCA含义释义P:计划(PLAN)的意思,做任何一件事情都应事先计划安排好,做好策划工作。D:实施(DO)的意思,计划好了的事情一定要安排人负责去做,否则就是纸上谈兵。C:控制(CONTROL)的意思,要对所安排的事情进行过程控...

领导 现场管理 新益为咨询

论坛:人力资源2020-02-29

战“疫”期间企业劳动关系热点问题解读

2020年春节前后爆发的新冠肺炎疫情,对很多企业造成了巨大的影响。对于国务院发布的延长春节假期通知,以及各地方延期复工的规定,使得关于工资、劳动合同变更及调休假等法律问题变得尤为复杂。在这种情况下,HR们该如何应对?别慌!针对这些难题,具有资深法律工作经历的邓岚莺律师为大家进行了详尽的解答。内容分为疫情期间劳动合同变更与解除、工资管理与核算、其他劳动关系问题分析三大部分,共讲解20个问题及2个具体...

劳动合同 劳动法 劳动关系 Lily123456

论坛:职场2020-02-13

疫情下人力资源与劳动关系合规要点

  自新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来,中央和地方政府及相关部门就疫情防控期间劳动关系治理问题陆续出台了一系列政策文件,人力资源法律服务专属机构凯联律师事务所的律师团队在全面总结现有政策的基础上,将企业关注和关心的问题,进行了全面梳理并覆盖人力资源合规治理的全过程,包括但不限于招聘录用、劳动关系、工时休假、加班加点、工资报酬、职业健康、社会保险、特殊员工、特殊事件、争议解决等,供企业参考使用。  1、...

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论坛:职场2020-02-11

开视频会议不洗头违反劳动纪律?--解析“家”里发生的劳动关系

  WFH(在家办公)是近期热议的话题。也因此产生了很多疑问:视频会议需不需要洗个头先?开会期间能不能吃一碗螺蛳粉?发言空档可不可以下楼取个快递?  我们挑选几个与劳动关系有关的问题做一些讨论。  1.在家办公是否可以取消交通补贴?  这个首先要看家里的房子有多大,从卧室到客厅、书房或者其他能够开展工作的区域需要使用什么样的交通工具。我们认为,通常步行可以到达的区域,在交通方面不会产生太大开销。 ...

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