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耶稣

论坛:人力资源2011-02-14

管理启示:耶稣与门徒彼得

耶稣带着他的门徒彼得远行,途中发现一块破烂的马蹄铁,耶稣希望彼得捡起来,不料彼得懒得弯腰,假装没听见。耶稣自己弯腰捡起马蹄铁,用它在铁匠那儿换来3文钱,并用这些钱买了十几颗樱桃。     出了城,两人继续前进,经过的是茫茫荒野,耶稣猜到彼得渴得厉害,就让藏在袖子里的樱桃悄悄地掉出一颗,彼得一见,赶紧捡起来吃。耶稣边走边丢,彼得也就狼狈地弯了十七八次腰。于是耶...

互联网行业 员工 CECOL_1519981012831

论坛:管理专题2010-12-29

[新书试读]跟耶稣学管理:《管理大未来》给我们的六项新思维

 以下书评针对“新书试读”活动第一期样书《管理大未来》  来自网站注册用户“跟耶稣学管理”>>>    《管理大未来》给我们的六项新思维1、 管理创新不仅要给公司带来业绩的提升,还要能给员工带来收入或奖励。因为管理创新不仅是公司的事,更是员工的事。2、 ...

cecolh

论坛:企业战略2009-12-25

不是所有的老外都信耶稣,请谨慎发出你的圣诞祝福

马上圣诞节了,好多外贸的同志们都在摩拳擦掌,嗷嗷的叫着要发圣诞贺卡给客户。   我以前有个同事就是这样,给一个中东国家的发出圣诞贺卡,结果对方的回答是:THANKS, BUT WE DON’T BELIEVE”。那就是开国际玩笑了。   一直以来中国人有个误区,想当然的就把地球分成中国和外国,中国是一个整体,外国是一个整体,其实这个外国可不是一个国家,而...

客户 进出口行业 深圳小水牛

论坛:朝9晚52009-07-10

耶稣会如何培养领导者?

培养和造就卓越的领导者也是宗教组织焕发生命力的保证1540年,西班牙贵族伊纳爵. 罗耀拉建立耶稣会。在没有任何资金的条件下,罗耀拉仅仅通过一代人的时间,使耶稣会成长为世界上历史最久远且最具影响力的宗教组织。耶稣会发展繁盛的原则从罗耀拉时代沿用至今:不断的培养领导者,让他们去解决组织的其他难题。为了不断地将人才推向领导者的境界,罗耀拉根据自己的**经验提炼出了一套极富效率的精神修炼法,它们包括:自我...

修炼 制造行业 stronglv

论坛:新书试读2008-11-24

[新书试读]跟耶稣学管理:《管理大未来》给我们的六项新思维

 以下书评针对“新书试读”活动第一期样书《管理大未来》  来自网站注册用户“跟耶稣学管理”>>>    《管理大未来》给我们的六项新思维1、 管理创新不仅要给公司带来业绩的提升,还要能给员工带来收入或奖励。因为管理创新不仅是公司的事,更是员工的事。2、 ...

新书试读 制造行业 互联网行业 cecolh

论坛:企业战略2008-08-28

管理启示:耶稣与门徒彼得 (zt)

    耶稣带着他的门徒彼得远行,途中发现一块破烂的马蹄铁,耶稣希望彼得捡起来,不料彼得懒得弯腰,假装没听见。耶稣自己弯腰捡起马蹄铁,用它在铁匠那儿换来3文钱,并用这些钱买了十几颗樱桃。    出了城,两人继续前进,经过的是茫茫荒野,耶稣猜到彼得渴得厉害,就让藏在袖子里的樱桃悄悄地掉出一颗,彼得一见,赶紧捡起来吃。耶稣边走边丢,彼得也就狼...

制造行业 员工 一片田

 
 
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