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首页>热门关键词>业务团队管理

业务团队管理

论坛:金融投资2018-04-20

国家外汇管理局:一季度我国跨境资金流动平稳

本报讯(记者 范晓)昨日,国家外汇管理局在国务院新闻办公室就2018年一季度外汇收支数据有关情况举行新闻发布会。今年以来,我国跨境资金流动保持平稳,外汇市场供求继续呈现自主平衡格局。据国家外汇管理局国际收支司司长、新闻发言人王春英介绍,一季度,全球经济继续稳步复苏,国际金融市场波动有所增加。我国经济运行延续稳中向好态势,转型升级深入推进,质量效益持续提升。人民币对美元汇率双向波动并保持基本稳定,汇...

中美贸易摩擦 国际市场 全球经济 wang小大人

论坛:运作管理2018-04-19

ERP生产管理系统在企业各部门的五大应用功能

随着工业4.0和互联网+时代的到来,生产制造型企业适时导入ERP系统已是一种必然的趋势和明智的选择,据制造行业IT技术调查数据显示,生产型企业实现信息化管理,ERP系统起绝对性作用,不仅解决了企业生产管理难题,还帮助企业实现了一体化管理。下面小编就以智邦国际ERP系统为例,为大家阐述一下ERP系统是如何实现一体化管理应用的吧!智邦国际ERP系统以生产制造行业管理特点为基础,以IT信息技术为支撑,为...

企业 公司 商业 CECOL_1515744348243

论坛:领导力2018-04-18

公司的管理问题

我们公司,现在是一个贸易公司。现在有5个人(1个老板,1个助理,2个业务,1个仓管),如果管理?现在毫无头绪。我是老板兼做财务,出纳。真心得累。关键我想把公司的规模做起来。不知道如何管理员工?如何激励员工?很困惑

老板 管理 追梦zzlhe

论坛:企业战略2018-04-18

企业推行5s管理的部分难点解析

  企业在推行5S管理中关键的步骤是做好整顿,而素养阶段则是难度最大的,这个阶段需要持之以恒的信念和强大的决心。  首先整顿是基础,细化流程是路径。当你面对这堆大小型号不一,排列无序的螺丝钉时,如何让工人快速准确的找到需要的型号?这就是5S的基础工作,即完成整顿过程,从而提高工作准备效率。  当操作现场所有的工人都需要去拧一颗螺丝钉时,如何让所有工人都按要求去拧好每一颗螺丝钉?这步就需要以流程的细...

5s管理咨询公司 5s管理 5s管理内容 cptm华天谋

论坛:领导力2018-04-18

管理者顺应下属呼声修身是一种削足适履的自我折磨

企业中,内部问题迟迟不得治时,所有矛盾必将聚焦管理者之身,此时,下属必以自己的口味和圣人的标准度量管理者,比如,希望管理者胸襟广阔、纳谏如流、心怀仁爱、任人唯贤、是非分明、高瞻远瞩,等等,只要是好听的词就全往管理者身上贴,管理者能为之最好,若有一条做不到,在下属眼里,管理者就是“万恶之源”,随之而来就是“我就说嘛…你就看那嘛…”的牢骚和抱怨。面对下属的种种“希望”,多数管理者都会在言语上作出“肯定...

工作方法 管理者 管理方法 万万不可

论坛:新科技2018-04-16

这是一本能帮老板长大的“日常管理手册”

说到管理,就不能不说其最重要的一面,那就是管人。公司是由人组成的,而且每个人都有自己独特的想法,所以不论公司规模大小,管人都是绕不过去的必修课。1.关于招聘2.公司里的80后3.留住骨干员工4.选好中层干部5.从老员工中选拔部门主管关于招聘随着公司规模逐渐扩大,招聘也就必不可少了。这些年没少招人,我发现招聘也是门学问,难题不少,道道也不少。刚开始没有经验,每回招人都找最好的,工资一千多的售后服务岗...

日常管理手册 老板 管理 极限挑战007

论坛:管理专题2018-04-14

解读卢俊卿企业管理中的人生哲学

  解读卢俊卿企业管理中的人生哲学。你幸福吗?不用做市场调查就可以知道答案,为什么会这样呢?因为你没有遇到伯乐--一个赏识你才华的企业家。幸福企业这个词网友们应该陌生,幸福企业一词来源卢俊卿的《幸福企业才是最好的企业》这本书,企业家们都在研究卢俊卿的幸福企业理论,成功实现幸福企业的又家呢?幸福企业一个功能缜密的系统,每一个元件都必不可缺,愿将我的阅读心得与诸君共享。  幸福企业的行为主要是员工在生...

企业 管理 员工 尘世一粒沙

论坛:职场2018-04-12

新成员怎样快速融入团队并保持互相信任?

又到了金三银四的跳槽季,很多人都在最近换了新工作。对新员工来说,如何融入新团队成了最迫切的问题。而对公司来说,如何找到可靠的员工并委以重任也颇为关键。信任是这段关系里最重要的因素。它定义了你是否会喜欢一个人,以及能否和他们一起富有成效地工作。但信任又是一种很微妙的感觉,建立信任很难,而摧毁信任可能就是一瞬间的事情。如何量化信任?怎么样提高别人对你的信任程度?今天将分享一个关于信任的公式。当双方缺乏...

信任公式 新成员 创业公司 西边天涯

论坛:领导力2018-04-10

不懂激励,就别带团队了

×××家里不缺钱,只为图个轻松稳定的工作(黑线---)我们团队的×××虽然能力很强,但只顾自己干,起不了团队标杆的作用,我也很无奈!工作上,经常听到类似以上的吐槽。尤其是团队业绩不理想的时候,这是很多管理者经常给出的问题分析结论。这时候,我的想法或回应往往是:带一支团队,就类似打扑克牌,不要妄想每一轮都拿到一手好牌,现实情况往往是没有最差,只有更差。你能做的只有去接受这个牌面,然后好好思考及规划如...

企业 管理 员工 yimiyuntong

论坛:新科技2018-03-28

IBM:全球最高管理层调查洞察

来自IBM Global C-suite Study Program的一份新报告显示,高管高层认识到通过数字化通信和交互来重塑企业的强烈需求。这是产品和服务创新向建立卓越客户体验转变焦点的一部分。物联网技术可以帮助企业进行这一改变。接受调查的大多数高级管理人员表示,他们正在某种程度上部署物联网解决方案:66%处于试用,实施或使用物联网功能的不同阶段。物联网(IoT)与高级分析功能(如人工智能(AI...

人工智能 最高管理层 物联网 wang小大人

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