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因人而异激励员工

论坛:企业战略2020-07-01

柏明顿项目动态:广州锦源贸易,疫情下分红不断,员工干劲十足!

自2018年3月31日,广州锦源贸易柏明顿阿米巴管理启动大会成功召开后,已在企业内部推行阿米巴两年了,这两年通过各巴目标一致,团结一心,奋力拼搏的精神,实现了一个又一个目标。 疫情之下,外部市场变化多端,借阿米巴之力,2020年4月,广州锦源贸易却实现销售额同比增长15%,净利润同比增长25.98%,推行成果显著。 过去的一年,公司能取得如此成绩,离不开广大员工的辛勤付出,更离...

企业 企业经营 管理 阿米巴管理模式

论坛:人力资源2020-06-30

名企员工丑闻频出:HR如何才能精准识别人才?

最近,一些知名企业纷纷爆出丑闻:4月21日,原百度集团副总裁韦方经公司调查发现涉嫌贪腐犯罪,现已被移送公安机关依法处理。韦方此前为百度财务总监,2018年初升任财务副总裁。2019年9月,百度在线网络技术(北京)有限公司发生工商变更时,向海龙卸任总经理一职,韦方新增为监事。通告称,“韦方不仅背离了百度风清气正的职场文化,践踏了公司职业道德的底线,更触碰了法律的红线。”近年来,百度通报处理了多起员工...

瑞幸 招聘 百度 john2019

论坛:职场2020-06-18

香港公司采用国内日报制度,引发大量员工排队辞职,你怎么看?

又是一波迷惑操作!!香港某IT公司要求员工每天写日周报,导致很多员工排着队辞职。辞职原因是他们觉得该制度没有自由,每天有人监视,像工厂一样。 员工更希望每天做完任务剩下的时间可以自由支配。而现在每天都要写日报,搞得好像领导不信任他们一样,也没有必要再留了。 据了解,该公司老板是大陆人。本来在香港是很少有这样的写日报规定的,这波操作让很多人直呼受不了。香港职员认为他们当中有80%...

企业 工作 员工 人啊人网络

论坛:职场2020-06-17

进度猫教你十个方法提高员工忠诚度

近几年来,越来越多的企业感觉到现在“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力、忠诚度不高是他们普遍的共识。员工出现工作不努力、混日子的情况在很大程度上原因不在员工身上,管理者要多在自己身上、在公司的流程制度上找原因,究竟有哪些因素导致员工工作不努力、忠诚度不高呢?项目管理工具进度猫甘特图如何能更好的留住人才?1、信任公司以信任员工为基础,才能提高员工对公司的忠诚度。2、重用每个员工都希望得到认可,...

工作 管理 jindumao

论坛:人力资源2020-06-16

如何运用以盒马鲜生为代表的“共享员工”模式化解疫情期危机?

突如其来的新冠肺炎疫情打乱了很多行业的阵脚。餐饮企业遭遇寒冬,门庭冷落、客流稀少;新零售等企业的订单却呈爆发式增长,“疫”外出现“用工荒”。以阿里巴巴集团旗下盒马鲜生超市为代表,线上业务量激增的大型商超等零售业员工缺口达几千人。盒马与云海肴合作“共享员工”,图为云海肴员工接受上岗前培训。2月初,盒马宣布联手云海肴、青年餐厅等餐饮行业品牌开启“共享员工”模式,鼓励赋闲待业的餐饮行业员工增援订单激增的...

劳动合同 B2C 共享员工 john2019

论坛:运作管理2020-06-15

员工敬业度是否重要?

敬业度究竟是什么?其实我们可以将敬业度简单理解为员工的工作态度:员工如何看待自己的工作、企业的管理者,以及自己对企业的价值。员工敬业度很重要,这几乎已经是公认的观点。与敬业度和支持率低的公司相比,员工敬业度和支持率高的公司,获得的利润率要明显优出许多。如果你曾经和明显不喜欢自己工作的人一起共事过,或接受过他们的服务,相信你能体会到敬业度低对绩效的影响。中国的敬业度状况如何?既然员工敬业度这么重要,...

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论坛:职场2020-06-12

HR如何专业有效的处理好员工调薪

  调薪在人力资源管理工作中是很常见的一件工作,如年度调薪,晋升调薪等。因这件工作的敏感性和员工关注度高,加上总体预算的限制要求,往往要做好也不是一件容易的事情。在和很多HR朋友交流的过程中,听说过一些各种各样关于调薪的故事,有几个奇怪的故事印象比较深。  从管理的“责、权、利统一”角度,在调薪这件工作上要给用人部门负责人有一定的权限。  将员工的绩效等级评价权给到用人部门负责人,当用绩效等级、C...

金柚网 员工 薪酬 金柚网JYW

论坛:运作管理2020-06-11

企业如何有效的推行员工的业绩管理

  在企业中,绩效管理是连接个人目标和企业目标的纽带,因而,绩效管理也越来越受到企业管理者的重视。然而,在企业实践中,即使是再好的绩效管理制度,在实践过程中也往往会受到各种阻碍,难以顺利推行,因为即便是最好的战略也无法自动实施,这一点需要每一位企业管理者或领导者谨记。  绩效管理由计划、执行、评估、反馈四个部分组成,是一个周而复始的循环过程,它远不是按照既定的制度或模型实施,就可以取得有成效的成果...

企业 金柚网 员工 金柚网JYW

论坛:专题讨论2020-06-11

简析精益生产与员工流失

精益生产在中国正如雨后春笋般蓬勃发展,越来越多的企业意识到精益生产的重要性与迫切性.然而,当中国企业开始应用精益生产时,很快就发现员工的高流失率使其效果大打折扣:一是影响产线平衡,精益生产要求生产线的每一个工位按照节拍来平衡生产,员工流失势必对整个产线的平衡产生影响;二是培训困难,精益生产线对员工有更高的理论和技术要求,因此企业要投入更多的资源来培训新员工,尤其是劳动密集型企业,员工的培训工作更为...

企业 员工流失 天行健咨询 天行健陈老师

论坛:人力资源2020-06-10

疫情下,如何激发员工的工作热情?

春节假期之后,各企业正在逐步复工中,但疫情下的环境仍是当下不可逾越的现实,远程办公的“被迫”普及,让传统的管控手段越发凸显出了它的局限性——容易导致管控骤然失灵、员工思想混乱和企业组织涣散等局面。很显然,传统组织管理需要变革。企业需要创造全新的组织环境,充分激发员工的工作热情,释放员工的内在能量。那么,企业如何通过让员工自组织、自驱动、自管理,来保持强大的组织凝聚力与活力?可以从下面的措施入手一、...

员工关系 HR 员工 john2019

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