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首页>热门关键词>员工福利方案

员工福利方案

论坛:销售与营销2019-08-22

中秋节不知道如何采购企业福利礼品?傻傻品牌网帮你做最优规划!

下个月就是中秋节了,对于不少企业来说,这是一个非常重要的节日,需要给员工发放大量的节日福利。那么,中秋节发放员工福利,体现了公司对员工的一种肯定和关怀。在中秋节即将到来之际,企业应该如何采购福利礼品,用来发放给企业员工和给客户做客情维护?相信很多企业对于这一点都是非常敏感的,也是想尽办法让客户和消费者满意,不过考虑到企业的经费有限,到底如何在最优性价比的情况下做好这一点呢?傻傻品牌网来为各位聊下中...

公司 马会亮

论坛:新科技2019-08-10

企业必须考虑区块链的替代方案

区块链,由于围绕它的大肆炒作和错误信息,使它可能看起来像是一种无所不能的技术。然而,对于可能需要透明度或去中心化的每个应用来说,它可能不是最佳的解决方案。在选择区块链之前,企业还必须考虑区块链的可用替代方案。 自从比特币诞生以来,区块链就开始风靡全球。世界各地的企业,都在探索利用区块链技术来改善其产品和性能的新方法。虽然区块链最早和最可行的应用出现在加密货币、银行和金融技术领域,但在其他...

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论坛:人力资源2019-08-09

人事考勤管理系统如何避免员工代打卡问题

大部分企业对员工的出勤都是十分重视的,为了抓好员工的考勤,考勤制度是相当严苛,还每月都设置全勤奖企图让员工一个个都按时上下班,然而,上有计策下有对策,代打卡现象就严重了。近年人事考勤管理系统越来越普及,各行各业都是,那么,考勤管理系统在避免员工代打卡上面是否有建树呢?根据红海EHR产品顾问分享的经验,人事考勤系统从考勤管理工具上对避免企业员工代打卡有较好的效果,主要从以下几个方面入手:一个合格的考...

求职 管理 CECOLCOCO

论坛:职场2019-08-09

用微信请假的员工被辞退了!这就是职场

  最近听到这样一个新闻。  一个女生在微信上请假,领导一直没回,可她还是去度假了。  潇洒的她出国玩了5天,回到公司时却听到个不幸的消息——她被辞退了!  公司给出的辞退理由是:  未经单位批准连续旷工5天,严重违反工作纪律及工作制度,公司决定终止与她签订的劳动合同。  女生怒了!  “我已经在微信上跟上级说过了,他又不回我,就把账赖我身上?”  “我去办签证的时候,向公司要过一份《在职证明》,...

老板 员工 金柚网JYW

论坛:销售与营销2019-08-05

营销策划方案落地的四个“力”——胜道策划

营销策划方案落地的四个“力”——胜道策划我们经常看到听到“企划是企业的灵魂”、“无时不营销,无事不策划”、“凡事预则立,不预则废”、“运筹帷幄之中,决胜千里之外”、“不打无准备之仗”……这些名言和语录都表明了策划的重要性。大到国家的施政纲领,小到店面的开业活动,都需要营销策划,方能提高成功率。第一、营销策划的三大价值1、营销策划能够为企业明确将来应该实现的目标。通过市场营销策划,可以使企业确立明确...

农产品销售策划 保健品营销策划 健康品店铺策划 西安胜道策划

论坛:销售与营销2019-08-05

营销策划方案落地的四个“力”——胜道策划

营销策划方案落地的四个“力”——胜道策划我们经常看到听到“企划是企业的灵魂”、“无时不营销,无事不策划”、“凡事预则立,不预则废”、“运筹帷幄之中,决胜千里之外”、“不打无准备之仗”……这些名言和语录都表明了策划的重要性。大到国家的施政纲领,小到店面的开业活动,都需要营销策划,方能提高成功率。第一、营销策划的三大价值1、营销策划能够为企业明确将来应该实现的目标。通过市场营销策划,可以使企业确立明确...

健康品店铺策划 农产品咨询策划 保健品招商策划 胜道策划

论坛:职场2019-07-26

遇到刺头员工怎么办?如何管理不服管的员工?

企业的管理者应该经常会碰到一些难管的员工,有散布负面情绪的,有吵架闹矛盾的,各种各样的员工不服管该怎么办?如何管理不服管的员工呢?一、面对抬杆的员工怎么办?1.老员工拒绝接受管理首先你作为管理者应该明白你有管理下属的权力,你应该大胆工作,与员工沟通。对于那些不服从上司安排的员工,你需要弄清楚他们为什么不服从你的安排,你的一些行为是否让他们不满意或是其他原因。2.如何让员工快乐工作?作为团队的领导者...

管理不服管的员工 刺头员工 小雨微微

论坛:职场2019-07-26

周末变“工作日” 是90后员工难搞 还是企业太黑

  上了5天班,最期待的就是周末两天了。可以休息,做一些自己喜欢的事情,所以许多人会特别珍惜周六日两天的时光。但是作为互联网公司来讲,996都是家常便饭,周末单休也是屡见不鲜。一方面是休息,调整心态;一方面是企业的硬性要求,究竟应该如何抉择呢?  一位90后员工就遇到了这种事。因为周末没有加班,先是被领导在微信上指责,进而在微信群里公开批判他,搞得他是又愤怒又无奈。  然而作为一名90后员工,这位...

金柚网 公司 员工 金柚网JYW

论坛:运作管理2019-07-25

员工职业素养提高需要哪些方法

    在企业中,很多地方都能看到员工的职业素养问题,职业素养的高低和企业的管理方式有关,那么,员工职业素养提高需要哪些方法呢?接下来就让北京盛世聚才告诉你吧。  1、职工培训是提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配的有效途径。  职工培训的一个主要方面就是岗位培训,其中岗位规范、专业知识和专业能力的要求被视为岗位培训的重要目标。岗位人员上岗后也需要不断地进步、提高,参加更高层次的技术升级和...

企业 盛世聚才jc

论坛:领导力2019-07-23

员工职业素养要有哪些意识

    如今,知识更新过快,意识一定要走在技能提升的前面,才能立于不败之地。意识层面的更新和维护是职业素养培训的重点,但绝不单单只有新员工才需要学习,通过全员的轮训和系统化学习,才能灌输到位,才能从意识层面打通到行为层面。那员工职业素养培训必讲的内容有哪些呢?  1、责任意识  没责任就一身轻,即使员工具备这个岗位所要求的所有能力,他依然可以无法胜任,所以,责任意识永远应该排在首位。职业化素养的培...

企业 盛世聚才jc

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