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首页>热门关键词>员工激励方案怎么写

员工激励方案怎么写

论坛:管理专题2019-06-21

刚入职就走!新员工怎么了?

昨天HR小刘招聘的新员工离职了,新员工在公司呆了两天,一天用来入职,一天用来辞职。坐在电视机前的小刘看着电视里明天有雨的报道,暗暗思忖明天又要被应聘者放鸽子了。据相关调查,新员工的流失率在30%左右,如此高的流失率成了HR最头疼的问题,随之就有了各种各样的评判和不满。业务部门说是HR招聘的员工不行,HR则认为自己把人找来放进部门,是部门没把人留住。说来说去其实双方都有责任,不如多跟新员工沟通一下问...

企业 培训 管理 e企学

论坛:经理人曝料2019-06-21

小米承认抄袭作品 小米抄袭作品是怎么回事

6月20日消息,小米已经承认,该公司的确在未经授权的情况下使用了一名艺术家的作品,当宣传图帮助推广其产品,并表示已经解雇了违规员工。不久前,有报道称小米的西班牙网站使用了3D艺术家彼得·塔卡(Peter Tarka)三件作品中的元素。塔卡宣称,他“百分之百肯定”小米用了他的作品,而且里面的元素看起来排列得相当清楚。现在,小米将责任归咎于一名员工,并表示这起事件是由于“我们的审批程序失误”所致。小米...

小米 小米承认抄袭作品 小雨微微

论坛:金融投资2019-06-20

以房养老,对于一直为「上有老下有小」付出的你,也许是个好方案

三明治世代对于那些,上有父母要照顾,下有子女须培养,自己还在工作,夹在中间的这群人,就是三明治世代。其实多数人在一生中都会面临这种状况,只是时间的长短不同,目前50岁到60岁的人很可能成为三明治的时间最长,这群人通常不到30岁的时候就结婚了,有了小孩并开始照顾父母,经过了20几年,子女可能还赖在家里,而父母已经老迈,更需要照顾。担心落入「下流老人」这群三明治世代是二战以后的婴儿潮,曾经协助父母脱离...

培训 华创兆丰

论坛:销售与营销2019-06-18

智狼营销龚勇军实战销售技巧:客户拒绝来访5大原因及解决方案

邀请客户来访,尤其对具有规模性的生产性企业很关键!客户来访对企业实力的真实还原和展现是靠业务员的口头描述所无法替代的。因此,在智狼营销销售技巧培训课的一个小节中,智狼营销认为:一、客户拒绝来访,可能存在以下几种原因。① 真实原因——客户太忙,路程太远,觉得浪费时间。② 虚假原因——客户压根不想换,找理由,找托词。原因一:原供应商用着没出问题,不想冒险,因此,不想换,也不想走访。...

销售 管理 呼吁嘟嘟

论坛:销售与营销2019-06-17

智狼营销实战销售技能培训课程:电访中常见问题解决方案

目的及意义:电访中,我们不可避免的要回答客户各种各样的问题,其中有三大问题可能会让你感到头疼。一个是价格,在不了解客户用量之前,不通过客户现用产品了解自身价格优势空间之前,我们建议你慎报价格。另一个是账期,很多企业现执行任何直销客户均款到发货,而部分客户则一定要求账期,水火不容的两个立场,怎么平衡?还有一个就是客户例证你的产品质量出过问题,不敢用。以上三种情况,最易使电访尬掉,以下为建议应对方式:...

销售 管理 呼吁嘟嘟

论坛:金融投资2019-06-14

大病重病来了怎么办,快看看有没有它!

不管是在朋友圈还是在网上,我们总能看到各种求助信息,有些是自已的亲人求助,有些是同学,同事朋友等等,不一而足。像前段时间德云社郭德纲徒弟的众筹引起了广大网民的非议,还有之前的一位县长也是重病在网上众筹,类似这样的事件还有很多很多。对于很多家庭来说,看不起病是最大的难题,一人生病尤其是家里的顶梁柱病倒,可能整个家庭的经济都会一下跨掉。大病重病的医疗费高昂,不但花光积蓄,甚至还借遍了亲朋好友。到最后实...

培训 华创兆丰

论坛:管理资源库2019-06-06

胡浩讲管理——连续三次拒绝升职机会的人,是怎么想的?

“水往低处流,人往高处走”似乎是亘古不变的道理,但我们身边却出现了人不愿意往高处走的例子。「 案例 」还有不想当将军的士兵?老胡有个朋友,说起自己的弟弟就一副恨铁不成钢的样子。究其原因,才知道其实弟弟很优秀,大学毕业进入一个软件公司做销售工程师,不到5年就成为了公司的销冠。但分管领导一年内三次提出要让他做一个团队的销售经理,居然都被拒绝了!当哥哥的听说后,把他狠狠数落了一顿,怎么这么不上进,机会摆...

企业 公司 员工 胡浩讲管理

论坛:管理专题2019-06-03

企业员工培训的七大发展趋势

工业社会想信息社会快速发展的时期,国际上的大型公司和大型企业都十分重视对员工的培训,员工培训作为人力资源开发的核心开始做为一项战略性的任务被纳入企业经营管理中。在技术和理念的不断发展过程中,一些企业的员工培训和教育出现新的趋势,这些趋势也促使培训和教育行业带来全新的概念,我们总结了七个方面来进行分析:一、培训目的演变为对企业人和现代人的塑造企业培训目的已从主要使员工适应当前工作需要逐渐演变为对“企...

企业 培训 员工 e企学

论坛:职场2019-05-30

做外贸怎么找客户方式汇总

现在随着国内环境的变化,转型做外贸的企业也越来越多,很多企业看着别人做外贸赚钱,那么不管三七二十一都做外贸,导致产品同质化很严重,同行越来越多,价格透明,很多产品没有技术含量,而且产品的质量也参差不齐,在几年前B2B开店等客户是一片蓝海,随着卖什么基本上都赚钱,如今的B2B开店是一片红海,如果您还依靠等询盘,守株待兔的模式,那您获得的机会会更少,产品的利润会越来越低 。怎么办?建议大家学会主动开发...

企业 管理 员工 环球快客外贸人

论坛:人力资源2019-05-28

天九共享:激励员工是企业战略的首要目标

近日,国内乃至世界舆论都在称赞“华为骨气”,很多创业者也因此将华为视作新一代的奋斗目标。但是,在美好的愿望之下,究竟怎样才能取得跟华为一样的成功呢?在实践中,那些“杀出重围”的成功企业都总结出一个规律:一定要“有所为,有所不为”。战略就像灯塔指引着战术的走向,所有战术层面事倍功半的问题,都可以追溯为战略层面的失误。谈及使命、愿景和价值观,就不得不提到天九共享集团董事局主席卢俊卿,他于1991年创办...

企业 李恩四

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