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首页>热门关键词>怎么做代购

怎么做代购

论坛:职场2018-06-12

作为新员工总被老员工欺负,我该怎么办?

很多职场新人无法回避的一个问题就是,被老员工各种使唤、各种欺负:被使唤端茶、倒水、复印文件,还可能被排挤、被抢功、被冤枉,总之委屈的要死。不结束这种状态迟早要被逼疯,另一边又怕得罪同事以后被报复,那么,到底怎样让自己在夹缝中求生存呢?第一种方法其实关于新员工被欺负这种问题,其中一个比较好的应对策略就是:“笑脸两面派”。作为新人被使唤,大家无非有一个痛点就是,不会拒绝别人,也不敢拒绝别人。“笑脸两面...

新员工 职场 西街十八

论坛:职场2018-06-12

在电梯里遇上领导怎么办?

平时很多人都会碰上这种烦恼,在电梯里遇上领导,不知道说什么,即使是简单的打个招呼也不知道怎么开口。 其实独自一人在电梯里遇到领导或者老板,是非常好的建立轻度人脉的机会。 所谓轻度人脉,就是说可能这个人和你没有很好或较紧密的关系,但是可能会在一个关键的时刻改变你的职场道路甚至命运。 如果你单独在电梯或餐厅遇到领导,最好不要一声不吭,尤其是你明知道领导对你有印象。 虽然电梯时间只有短短的20-30秒,...

领导 职场沟通 人脉 wang小大人

论坛:最爱话题2018-06-08

别闹,“头腾大战”怎么会成“3Q大战”

从上周开始,互联网公关圈非常热闹。大家可能都没有想到,张一鸣和马化腾在朋友圈的一次“交恶”,会演变成为两家公司的大战。好事者还给这场战役起了一个名字叫“头疼”。甚至有人认为,这是又一场“3Q大战”。大叔不这么认为,简单聊聊。1、只有媒体热闹,用户根本不关心。其实在“头腾”正式开战之前,腾讯先是经受了两波来自自媒体的“拷问”,这也成为腾讯最近一段时间连续危机公关的开启。《腾讯没有梦想》和《腾讯是狗》...

高层决策 互联网 那年花开月正圆

论坛:企业战略2018-06-08

员工对战略不清晰,HRBP怎么处理?

战略是一种从全局考虑谋划实现全局目标的规划,是一种长远的规划,也是一种远大的目标,往往规划战略、制定战略、用于实现战略目标的时间是比较长的。在战略上经常会出现一些问题,比如1.公司上下对战略重点缺乏共识;2.虽然战略大方向已经明确,但具体实施路径尚不清,执行层对战略理解不够;3.日常管理行为不能支持战略落地等问题;4.执行者对如何实现指标感到茫然,对指标的达成没有信心……面对这些战略问题,HR怎么...

HRBP 战略 wang小大人

论坛:管理专题2018-06-06

企业推行6s管理活动怎么评审?

  企业推行6s管理活动怎么评审?华天谋6s管理专家介绍6s评价流程及标准如下:   6s的评价流程包括哪些问题?  1、确定评审的对象/范围。如:哪些部门、哪些区域。  2、评审标准/依据。如:6S职责区域划分图(表)、6S准则(规范、要求)、扣分细则。  3、评审频次/时间。如:间隔多少时间评审一次、什么时间评审。  4、评审方式。如:是集中在一天的某个时段执行评审,还是分为几天不定时评审。 ...

企业 6s管理 6s咨询 许楚家6s管理咨询

论坛:经理人知道2018-06-06

美国平衡车起火烧毁百万家财,判亚马逊无责,您怎么看?

2015年,美国田纳西州Brian和Megan Fox夫妇从亚马逊上给自己13岁的孩子买了一辆平衡车。这些设备在当时非常流行,亚马逊在一个月内卖出了25万台。而2016年1月9日,该平衡车着火并爆炸,把Fox的家里给点着了。根据这个Fox家庭提交的诉讼显示,大火“在几分钟内完全烧毁了房屋,所有私人财产毁于一旦,”而且烧伤了三名家庭成员,这对夫妇的16岁女儿和14岁的儿子差点在这次大火中丧生。后来,...

平衡车起火 亚马逊 产品危险性 岚88

论坛:人力资源2018-06-05

候选人月薪1万,开价2万,怎么定?

怎样毁掉一个人?先让他做一天富翁,然后再把他变成一文不名的穷光蛋。定薪酬也是这样,比方说,对于想要的候选人,在他原来月薪1万元的基础上开出2倍的薪水,让他无法拒绝。等到把他挖过来以后,发觉此人能力根本配不上这个价钱,于是赶紧把他炒掉。然后此人再重新找工作,月薪2万以下的直接不看,很长时间处于失业状态,他感到继续硬撑下去不是个办法,最后勉强接受了一个月薪1.2万(即便比以前薪水涨了20%)的工作,却...

供需关系 人才估值 月薪 岚88

论坛:每周一问2018-06-04

事前领导全权放手,汇报时却又各种挑剔该怎么办?

半年前本人入职一家公司担任人事专员,每次做事时领导都说放权,实则权利又紧紧攥在手里,导致工作较难开展,工作没有自己的节奏,也无法提前规划,机动性很强。每次和领导沟通他想要达到什么样的结果时只能得到一句话:”你看着办。“最终结果弄出来交差又各种不满,自己尝试过一些方法想去改变这样的现状,但是效果都不大好。请问各位牛人,做事前领导全权放手,交成果的时候又各种挑剔,我该怎么办?话题来自网络

和领导沟通 汇报 放权 风中摇耶

论坛:职场2018-05-28

新公司对我不满开始面试其他人,怎么办?

在开始今天的问题之前,讲一个章子怡的故事。据说当年拍《卧虎藏龙》的时候,导演李安选女主角,一开始请舒淇来演玉娇龙,可是当时舒淇的档期不合适,婉拒了。后来章子怡来面试通过了。但有一天练功的章子怡路过导演选角的房间,发现还在面试女主角,章子怡回去后更加刻苦的练习,打戏亲自上阵,刻苦程度让导演都折服。 后来的故事大家都知道了,《卧虎藏龙》获得了奥斯卡最佳外语片,李安坦言是章子怡成就了《卧虎藏龙...

公司 能力 wang小大人

论坛:职场2018-05-25

职场友谊是塑料花?看你怎么认识和管理了

一般来说,我们认为工作中形成的友谊很有裨益,会拉近彼此的关系,营造良好的工作氛围,让工作成为一件令人愉悦的事。然而,这种友谊也可能导致复杂的局面,甚至在圈子内外制造紧张关系。 沃顿商学院管理学教授南希·罗斯巴德(Nancy Rothbard) 、沃顿商学院在读博士生、研究组织行为的皮勒摩(Julianna Pillemer)指出,这是因为友谊的决定性特征和组织的决定性特征之间发生了冲突。...

企业 管理 员工 石头大大

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