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首页>热门关键词>招聘面试技巧

招聘面试技巧

论坛:经理人知道2019-08-16

企业要知道合理节税的技巧,必须收藏

  每个报税期,很多企业都会因为税款问题而苦恼不已。当然,依法纳税是每个企业和公民应尽的义务,但是过高的税款对一些企业来讲,确实是个不小的负担。  近半年,国家出台了很多减税降费的利好政策,那么企业该如何利用好这些政策合理降低税收负担,以谋求更好的发展呢?      企业要知道合理节税的技巧,必须收藏   下面就来说一说如何合理合法地避税。  一、利用税收临...

合理节税 节税技巧 JM13022161824

论坛:职场2019-08-16

面试时提起“六西格玛黑带“都在谈哪些?

   面试时提起“六西格玛黑带“都在谈哪些?“六西格玛黑带”,是树立自己与众不同标记,也是今后你职业跳板中一块闪光石。不论是在企业內部,還是去新的企业招聘面试,当材料上写着“六西格玛黑带”的那时候,以下几点将会是谈起比较多的。1.必谈的话题:“你的黑带认证是如何获得的,请叙述1个你做过的六西格玛项目实例”获得黑带认证,除大伙儿所了解的中质协的认证外,就是某些实行六西格玛的公司会...

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论坛:运作管理2019-08-12

SQE 面试十问快看看吧

SQE 面试十问快看看吧 工作职责:1. 作为一个SQE,你能简单介绍一下你的工作职责吗?2. 针对供应商质量问题,在实际工作中你是如何解决的,举1,2个例子说明?3. 如何综合全面的管理和评估供应商的质量,你有社么方式和方法?4. 如何持续的改善供应商的质量,你运用社么样的方法来实现?5. 针对新的供应商,你是如何导入的?简单的质量知识...

企业 CECOL_1560850137950

论坛:销售与营销2019-07-22

营销技巧 |《优惠券&积分&拼团用法大全》让你复购、锁粉双管齐下

上班的路上,遇到瑞幸的咖啡店,想起上次朋友分享的优惠券还没用,便点上一杯拿铁,顺手也将优惠券再分享给朋友。这样的场景,越来越多的出现在我们的身边。瑞幸咖啡的成功就是电商营销工具成功使用的经典案例,新用户可以免费获得一杯咖啡,老用户推荐新用户也可以免费获得一杯咖啡。消费过后,可以获得一次通过分享领取优惠券的机会。面对这样的福利,大多消费者都会欣然接受。而这也就使得瑞幸的用户裂变影响不断扩张,积累了大...

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论坛:领导力2019-07-19

【精益生产】从拖延症到高效,你只需要掌握这十大技巧

不管你在公司里是何种岗位,你工作中花费时间的地方都集中在三大块:思考、社交和活动。你可能会经常被打断或被拉在不同的方向,如何在一天杂乱的工作事件中完成重要的项目,有效管理好自己的工作时间以得到最好的工作成效?给大家分享了职场时间管理的十大妙招。1、制定一周的工作时间表和待办事项清单,并记录你所做的事情、各种想法与参加的活动。这能让你了解自己一天内能够做多少事并清楚时间都花在了哪些地方。你会发现哪些...

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论坛:销售与营销2019-07-18

海诚运营 | 社群变成“死群”,这有5中促活技巧

不知道大家有没有发现,大部分的社群里刚开始都挺活跃的,社群好友也是各种聊天,可是没过多久,潜水的人越来越多,有时候想在群里说个话,都没有人回应。社群也渐渐失去活跃度,辛辛苦苦搭建起来的社群,就这样奄奄一息,变成“死群”。那么,已经“死”了的社群如何才能救活呢?今天,海诚君就给大家提供5种实操方法。 1、领袖带动想要社群永远活跃,肯定离不开群主/群管理的带领,社群里的各种连接基本都是围绕群...

社群运营 营销 互联网 海诚网络

论坛:运作管理2019-07-17

实用沟通技巧培训心得

    现代社会人们的交际圈子越来越大,所获得的信息量也越来越大,生活中遇到的人也越来越多,很多人都已经意识到大多数情况下,情商比智商更为重要,在这样的大背景下,如何与人沟通,成为人人都想掌握的一门学问。平凡人的交际生活中,学会一点方便的,实用的沟通技巧会使我们受益匪浅。运营管理部在公司起到的是桥梁的作用,既要向上汇报工作,也要向下传达指令,在此期间,如何将正确的信息合理传达出去,我们是一直在学习...

企业 盛世聚才jc

论坛:职场2019-07-15

外贸人的销售技巧都有哪些

如何做好销售是一个老生常谈的问题,销售是一个系统工程,销售前必须要做准备,没有准备的销售行为那就意味着失败。大家都知道,有一个成语叫“事半功倍”,那么在销售的过程中我们会发现有一些业务明明看起来比那些一直埋头苦干的业务要松懈许多,可是不管那些埋头苦干的业务怎么加班加点都没办法超越他们的业绩。这就是技巧的原因所在,没有技巧,一直埋头苦干也作用不大,只要你掌握了一些技巧那么往往会事半功倍,更容易实现我...

企业 培训 互联网 环球快客外贸人

论坛:管理专题2019-07-14

谷歌招聘的5项标准!

几个月前,我拜读了托马斯·弗里德曼为《纽约时报》撰写的《如何在谷歌找到工作》一文。文章提到,谷歌公司高级副总裁拉兹洛·波克表示:“就招聘的标准而言,考试成绩毫无价值……我们发现,它们不能说明任何问题。”波克说,在谷歌近期招聘的新员工中,没有大学文凭的人越来越多。他分享了谷歌在评估应聘者时采用的五项标准,这些标准就是谷歌关注的核心特征。波克提供的这些标准及其先后顺序让我惊讶。以下是我对他的言论的解读...

企业 招聘 员工 于斐

论坛:领导力2019-07-11

沟通的技巧有多少

    无论是在生活还是工作中,最离不开的就是沟通,有效的沟通可以让我们的工作顺利进行,有效的沟通可以让生活变得更轻松,那我们该如何去沟通,技巧又有那些呢?还是让沟通技巧培训讲师为我们讲解吧。  从心理学角度来看,人的性格一般可分为:多血质活泼型、胆汁质急躁型、粘液质稳定型、抑郁忧郁型。如不同性格的人交流方法也是不一样的:  1、与血质活泼型客人交流的技巧  兴趣多变,感情丰富,受情感支配的可能性...

企业 盛世聚才jc

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