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职场官场

论坛:职场2019-11-08

自律永远是职场上最低成本的管理

  道德遵从委员会虽然是一个自下而上产生的组织,但也是一个目标明确的组织,我们的目标是“多产粮食,增加土地肥力”。  道德遵从委员会不是一个政治组织,无论在国内、国外,都不要去过问政治。我们是理工科出身,不懂政治,不要从互联网听来一星半点内容,一知半解就去指点江山、激扬文字,可能会误导社会。第二,我们要求内、外合规,不允许任何人在国内、国外参与非法活动。  严格遵守干部八条  1、制度不可能完善到...

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论坛:职场2019-11-07

单身职场人要如何进行自我提高

  职场是个靠实力说话的地方,不想被淘汰,就必须想办法持续提升自己的能力,要学会如何做事,如何搞定客户,如何与同事相处,如何拍领导马屁,如何教导下属……  这些能力固然可以在工作中获得提升,但是自我才是最根本的圆心与出发点。想快人一步,充分利用业余时间进行自我提升就是必由之路。你的未来是晚上8点到11点间你在做什么决定的!   一、业余时间如何充分利用  5点半下班,最晚7点,就可以开始自己的“私...

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论坛:职场2019-10-25

职场上从不怕淘汰的人 都做对了哪些事

  很多工作了**年的人,简历上风光无限,又是大公司总监,又是团队灵魂人物,但如果细究去问,答出来的东西往往都经不起推敲。这样即使简历上写着有8年经验,10年经验,实际上能力和一个刚毕业两三年的人没有区别。  最近我好几个猎头朋友跑过来跟我吐槽,说现在面试的中高级管理者越来越水。  比如有一个面试者工作了10年,简历上写着过去一年带领团队创造了300%的增长业绩。  然而,就这一句话结束了。  我...

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论坛:职场2019-09-27

职场上走好这几步 你会越来越值钱

  是什么造成了你与别人职位的差异?问题的关键还在于你们中晋升较快的那个,能够主动并善于进行职业能力储备,增加职业生涯的本钱。 什么是你的职涯本钱 所谓职业生涯的本钱,简单来说,必须涵盖三个方面,一是充分的能力,包括专业技能、管理知识的储备等。  什么是你的职涯“本钱”  所谓职业生涯的本钱,简单来说,必须涵盖三个方面,一是充分的能力,包括专业技能、管理知识的储备等;二是态度,即工作态度及风格是...

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论坛:职场2019-09-26

为什么“厚脸皮”的人职场上更容易成功

  很多人对厚脸皮有着很大的偏见,认为厚脸皮就是贪图利益、阿谀奉承、巴结上司。其实“厚脸皮”与这些功利性的词汇有着本质的区别,反而是人生路上的一个“助力器”。          心理学家分析,“厚脸皮”才是一种正确的生活方式,不是不要脸,而是“心房厚”。  “厚脸皮”的人对于机会有着很强的把握能力,能够正确对待别人的质...

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论坛:职场2019-09-20

职场人拒绝下班后聚餐被孤立怎么办

  如果你总是不参加下班后的聚餐,领导和同事可能会觉得你性格高冷孤傲,不愿与人亲近,因为不了解你而不信任你,甚至孤立你排挤你。  孤立他人其实是一种社会拒绝和社会排斥,是将某个人故意排除在某一社会关系或社会交往之外的行为。加州大学洛杉矶分校的Naomi Eisenberger教授及研究团队发现,人们承受社会痛和身体痛时,被激活的脑区是一样的。也就是说人们受到排挤和孤立时感受到的痛苦,和别人扇你一...

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论坛:职场2019-09-19

你的填坑力有多大,就能决定你能在职场上走多远!

工作中,我们大概率会遇到各式各样的问题,突发问题也越来越多。我们所能做的就是尽我们所能去解决问题,努力填坑。如果逃避问题,职场上的坑只会越来越多。有一种职业素养是必备的,就是填坑力,你的填坑力有多大,就能决定你能在职场上走多远!01填坑力就是你强于他人的竞争力不知道你有没有这样一种感觉,我们每个人每天的状态不一样,心情不一样,工作内容不一样,但有一样东西永远不变,那就是坑。不论天灾还是人祸,很少有...

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论坛:职场2019-09-17

职场晋升的残酷真相 你知道几个

  职场如战场,一段晋升的经历,就像一场《王者荣耀》比赛,清理兵线是你的任务,推塔后你才能前进,偶尔要去打野发育,累计到了一定程度才能致富。想要进场收割,不仅要看准时机,还需要队友的助攻。而想要“超神非凡”,还必须时刻警惕蹲在草丛里埋伏的猥琐玩家,晋升哪有那么容易?  硬实力决定你是不是能够入行,软实力决定你能走多远,这句话永远都不会过时,走到哪里都适用!  硬实力就是你解决问题的能力,软实力就是...

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论坛:运作管理2019-09-16

作为企业运营者,是否忽略了职场冷暴力的影响?

小君前段时间刚好找到一份自己心仪的工作,在刚刚收到这份工作的邀请通知就表现得特别的激动,立志要在这岗位上做出成就,然而还未等到他的做出成就的消息,就传出他辞职的消息。这令人很费解。在朋友的再三打探下才知道,他在进入公司一个星期的左右的时间就因为感觉自己融入不到团队,别人总是将自己隔绝开,工作也变得无精打采,消极无比,最后实在忍受不了那样的氛围最后选择的递交辞职信。 新人入职,遭受冷暴力在...

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论坛:职场2019-09-15

职场规划,先从打造个人品牌开始!

我在《现代人才》杂志撰文:赶快打造你的个人品牌刻不容缓——美国管理学家彼得斯说过:21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。不只是企业、产品需要建立品牌,个人也需要建立个人品牌。[加油][加油]在这个竞争越来越激烈的时代,不论在什么样的组织里面,要让人们认识你、接受你,首先你要充分表现自己的能力。倘若你埋头工作却不被人认知,你的杰出表现就会被铺天盖地的信息所淹没,因此,个体的价值被认知比什么都重要。...

企业 工作 员工 于斐

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