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职业经理人

论坛:职场2020-07-07

为什么项目经理这么累

李强是从技术做到项目经理的,他没升职之前就经常加班,但是升职之后几乎每晚都要加班到十一二点,每天都有忙不完的工作和开不完的会。 有一次他跟朋友吐槽:“别人升职有这样的吗?我一个人几乎做了一个团队的事情,讨论需求、画图、编写计划、每天还有各种各样的会议等各种事等着我”。朋友说他能力强,年纪轻轻就成为了项目经理。李强却很无奈:“做项目经理前,我不用考虑那么多事,只需要完成自己的任务就可以,偶...

工作 管理 jindumao

论坛:人力资源2020-07-06

HR的职业规划怎么做?

2019年至今,对企业是寒冬,对职场的HR或许也很艰难。所在的企业要么在实行裁员,甚至让HR去和员工沟通零赔偿。要么企业发展困难,个人的升职加薪也成了奢望。一个做了3年多HR工作的小伙伴在后台留言说想要转型去做销售;也有HR读者选择从高薪的企业离开在一家小企业任职,腾出更多时间照顾家庭。还有一位在一家企业做HRM,公司却有意要培养她做运营总监,面对是否要转型,她也很纠结。这一切,其实都和职业规划有...

短期目标 HR 核心能力 john2019

论坛:人力资源2020-07-06

阿里100万年薪要招这类HR,这将是2020年人力资源小趋势

从去年开始,不管是阿里、华为还是腾讯,都传出了不同程度的组织结构调整的消息。有不少HR也开始关注起了组织发展方面的相关内容,但通过我们的观察发现:比起组织架构调整这件事,真正值得HR关注的变化,也是去年下半年的最大的管理趋势,它叫:中台模式。目前,阿里、腾讯、百度、京东、美团、滴滴等一众巨头,紧锣密鼓的进行着中台模式的建设。阿里更是以年薪100万,来招聘大中台业务的HR专家。中台模式也被号称为:管...

中台 HR eHR john2019

论坛:人力资源2020-07-06

任何企业经营到一定阶段,本质上都是培训公司

来源丨绩效俱乐部   文丨李正治任何企业经营到一定阶段,本质上都是一家培训公司,他首先是培养客户,也就是我们常说的教育客户,更重要的培训自己的员工,为自己企业源源不断地生产合适的人,这就是企业经营的又一个目标。从企业的角度来看,培训可以推动企业组织的发展,让员工更有能力为企业创造更多价值,提升组织绩效。从员工的角度来看,培训可以实现获得或改进与其工作有关的知识、技能、态度和行为...

企业 华为 人力资源 李正治

论坛:管理专题2020-07-02

稻盛和夫:阿米巴经营模式让企业经营目标制定变简单

制定经营目标,阿米巴经营是怎么做的? 阿米巴经营作为一个全员参与型的经营模式,阿米巴组织的首要任务是确定经营目标,然后根据经营目标制订经营计划,进而加以实施和控制,使阿米巴实现经营目标。阿米巴还应该根据内外部环境的变动,适当调整经营目标。另外,对经营目标制订的程序进行有效管理与合理控制,可使阿米巴经营目标更具有可实现性、可执行性。 任何一个企业或阿米巴组织,总会有一个战略目标和...

企业 企业经营 管理 阿米巴管理模式

论坛:职场2020-07-01

山东高校毕业生“又直又刚”,新兴职业受追捧

高校毕业季接近尾声,今年全国高校毕业生达874万人,因为突发的疫情导致今年的高校毕业生面临着“史上最难就业年”,高校毕业生就业工作成为重中之重。山东本土求职招聘网站——齐鲁人才网从自身平台数据出发,面向全省2万高校毕业生发出调查问卷,供毕业生及社会人士做参考。山东高校毕业生找工作不谈钱,近四成看重企业发展潜力当代大学生是与互联网紧密相关的一代,他们有着较强的认知能力、更为自我。在选择工作态度方面,...

企业 求职 工作 CECOL_1583283828243

论坛:新科技2020-06-29

2025年智能制造产业人才缺口达450万人

 随着产业技术在传统领域的应用和发展,物联网已在智能制造、智能家居、智慧农业、智能交通和智慧医疗等领域得到较好应用。    在新一轮科技革命和产业变革中,智能制造已成为世界各国抢占发展机遇的制高点和主攻方向。但与此同时,支撑服务智能制造相关领域技术发展人才的紧缺也成为各国共同面对的问题。近期,人力资源社会保障部会同市场监管总局、国家统计局发布智能制造工程技术人员等16个新职业信息,这意味着数百万智...

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论坛:职场2020-06-28

六西格玛对个人职业生涯规划的作用是什么?

六西格玛对个人职业生涯规划的作用是什么?把你过去关注结果Y转换到关注流程上来,这本身就是逻辑上的突破,这个转换过程需要你我共同努力,把我们的X管理好才会有想要的Y.你的人生的规划可运用六西格玛,设计好你的人生流程,精益可以结合六西格玛,如虎添翼,帮助你快速解决问题.1、大家可以尝试制作出一张自己的时间轴图,清晰自己一天做了多少有价值的事情.2、运用DMAIC方法 + Minitab + 5S + ...

六西格玛 培训 员工 天行健陈老师

论坛:经理人曝料2020-06-22

国有企业市场化职业经理人薪酬体系是怎么样的

国有企业职业经理人薪酬制度改革的前景如何? 如何通过薪酬制度改革促进企业的长期可持续发展,充分发挥国民经济的支柱作用是当务之急。 以下是相关内容的,欢迎阅读参考!  构建职业经理人市场化薪酬体系  实行职业经理人制度,将内部培训与外部指导相结合,使经营管理者与职业经理人之间的身份过渡顺畅。董事会按照市场导向法选拔和管理职业经理人。 从国有企业高管转变为职业经理人后,“薪水应与面向市场的职业经理人的...

企业 绩效 薪酬 中略咨询

论坛:职场2020-06-22

“夜经济”火爆,山东职场人已经行动,摆摊收入不输工资

一夜之间,各地之间掀起一波摆摊热潮,城管喊商贩摆摊,大学生停课摆地摊……随着各地政策的放开,“地摊经济”正在成为经济复苏的新动力,拉动消费的同时,也带动了就业人数的上升,也让越来越多的人开始参与其中。不过今年参与到摆地摊大军中的不仅仅是专业摆地摊的人员。受疫情影响,不少深受降薪烦恼的职场人也加入其中,并成为一个庞大的群体。一时间“工资没八千,不如摆地摊”、“十年打工一场空,摆摊三年变富翁”、“工作...

生活 工作 薪酬 CECOL_1583283828243

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