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7国集团

论坛:人力资源2015-05-18

联想集团等多家500强企业非常重视员工心态培训

  如今员工心态培训越来越受到了企业的重视,尤其是随着人才与市场的竟争变得越来越激烈,人们的生活与工作节奏不断加快,让人备感"压力山大"。企业的员工们面对激烈的竞争与工作的压力,就容易出现心理上的紧张、痛苦、挫折感、自责以及丧失信心等不良心态,所以,员工心态培训非常必要。   已经试验证明了,良好的员工心态培训可以增强员工的自信心、意志力、抗挫折能力以及自控能力,还可以提高...

企业管理咨询 员工心态培训 达标咨询

论坛:职场2015-02-12

为什么很多人设定目标之后,却无法实现? | 徐国刚

一个人如果没有目标,可能终其一生随波逐流,犹如在汪洋! 大海中划船,却不知停在哪一个港口一样。但为什么许多人设定目标之后,却无法实现呢? 设定目标等于实现目标 从前看了许多教人如何成功的书,照书中指示在每年年初列下一年的目标,但往往在一年结束时发现,整年下来目标一个都没实现,是那些书教得不对吗?否则怎么都无法实现呢?但仔细想想还是肯定设立目标...

徐国刚 目标设定 目标完成 众博管理顾问

论坛:猎头经理人2014-06-23

集团年薪110万招CFO

职位描述:主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,筹集公司运营所需资金,完成企业财务计划。;编制并监督财务收支计划; 管理公司财务预算、决算与成本核算,, 职位要求: 英语流利,能与外国投资方交流顺畅; 有企业上市融资的相关工作经验; 能够与投资方和股东探讨和商定公司KPI指标; 有资本运作的相关经验。 财务及相关专业本科以上学历,注册会计师、中级会计师及以上职称; 十年以上中型企业财务...

tyrty 247140637

论坛:领导力2014-06-16

规避创业失败7大误区,让企业少走很多弯路

【清华导读】一般说来,从创业初期的资金分配与调度、人才招募、营销策略、管理技巧,以及继之而来的市场潮流变化、竞争、应对策略……等等,都有可能导致你所创办的企业遭受无法继续生存的命运。如果你正在创业或者正准备创业,你需要明白失败是一条必经的道路。但如果你无法弄明白失败的原因,成功永远不会眷顾到你。以下是可能导致创业失败的七个主要原因: 一:把收入看得比客户还重 把收入看得太重是创业失败...

多渠道 民营企业 市场营销 博商管理研究院

论坛:运作管理2014-06-11

建立集团管控模式的几点建议---易派管理咨询篇

管控模式对集团公司十分重要。集团管控模式的选择应该以什么为标准?管控模式的制定从哪里入手?易派管理咨询师,从实战集团管控中总结点拨以下几点内容:   1、公司战略目标。管控体系的建立是以完成集团特定的战略目标为目的,是为集团的业务战略目标服务。因此业务战略是管控体系建立的基准。把集团业务发展战略理清,给整个集团一个发展的方向和目标。   2、保障条件。制定的管控模式,如何落实到每个岗位、每个...

发展战略 制造行业 人力资源 易派管理咨询

论坛:猎头经理人2014-06-11

青岛某集团公司招聘人力资源总监

    要求: 1.男性 2.本科以上学历,管理类相关专业 3.10年以上从业经验,3年以上同岗位(千人以上规模公司)工作经验 4.加工**行业优先,有人力资源管理师证书优先 福利待遇优厚 工作地点:山东青岛 有意者请联系18661926635或发送简历至邮箱18661926635@163.com

制造行业 人力资源 总监 Helen2014z

论坛:运作管理2014-06-07

我国装备制.造企业质量管理成熟度报告

    “学习了习近平总书记关于‘推动中国制.造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变。’的精彩论述,作为从事了装备制.造业几十年的老兵,倍感肩上的担子更重了,使命也更关荣,力量也更大……从今天的发布结果来看,虽然某些数据只是参考值不是绝对值,但毕竟,装备制.造业的质量管理水平还...

质量管理 fy2007

论坛:领导力2014-06-06

曹国伟:把寻常做到极致,笑不一定要表现在脸上

2009年,曹国伟进入新浪十周年。这位著名的“CFO”曹国伟先生,作为老牌互联网公司新浪网的掌门人屡次站在风口浪尖。新浪MBO的身份变化,当年如何影响了他的心态?在2014年新浪微博IPO当天,从“一起发”的17.8美元,到最终的17美元,他如何和高盛谈判新浪微博的发行价格?他在一众出众且成功的复旦大学同学(包括裘新、王长田等)的记忆中,又是怎样一...

曹国伟 互联网行业 zhouxx2012

论坛:领导力2014-05-27

管理者7大恶习毁企业

【博商导读】管理者的一些坏习惯,影响到的不仅仅是自己。这些坏习惯可能会使你的管理变得糟糕,会影响到员工的积极性和行动力,也会对企业的发展产生一定的负面影响。以下分享一些糟糕的管理者的坏习惯,看看你是否也存在同样的问题? 1.期望员工和自己有好的沟通,但自己却做不到这点。 对沟通的看法一直比较混乱。管理者们总希望项目参与者提交定期的状态更新,并发送例行的电子邮件。管理者们总是希...

民营企业 管理者 领导力 博商管理研究院

论坛:人力资源2014-05-16

  看三国 学如何对待离职员工

看三国学如何对待离职员工 在《挂印封金》中,“身在曹营心在汉”的关羽按照当初与曹操的约定,一旦得知刘皇叔的下落,即去寻找,从而决定辞曹。 视才如命的曹操面对自己苦心笼络过来的人才,却又要离开自己,于心不忍,且不说自己赠予关羽以战袍、战马,而且一旦让关羽离开自己,就有可能又培养一个竞争对手,可眼光高远的曹操,虽下属劝其追赶之,甚至“擒之”,可曹操还是遵守诺言,放走了关羽,并带人赶上关羽...

员工 商战名家 rainiejane

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