北京 昌平
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时庆的博客
- [原创]海鸥式管理产生原因与对策（发表时间：2012-03-26）
- 海鸥式管理产生原因与对策 时庆/文 海鸥式管理------在企业中,未出现问题想不起员工,也不经常鼓励关心员工；出现问题时批评斥责员工,把问题推给员工处理。这种做法和海鸥的做法极为相似......
- [原创]避免彼德原则的五个原则（发表时间：2012-01-31）
- 避免彼德原则的五个原则 时庆/文 彼德原则——每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。这是由于职场中人由于有了好的表现（胜任）才能得到升职,若升职后......
- [原创]感情、待遇、事业===海潮效应的正确应用（发表时间：2011-12-31）
- 感情、待遇、事业===海潮效应的正确应用 文/时庆 海潮效应------以感情凝聚人,以待遇吸引人,以事业激励人,将吸引来更多更好的人才。就如同天体引力大时出现大潮,引......
时庆发表的贴子
- [原创]能人不一定是好领导(发表时间2011-08-29)
- 读《再造卓越》的四点体会(发表时间2011-02-12)
- [新书试读]：危机中变革——更需要紧迫感(发表时间2010-12-29)
- 人财辩证法(发表时间2010-12-29)
- 人生“三道茶”(发表时间2010-10-15)
- 人财辩证法(发表时间2010-10-14)
时庆回复的贴子
- 精益故事--最后三名(发表时间2011-10-29)
- 疑惑："中国式管理"真的存在吗？(发表时间2011-08-01)
- 中国佛学66句震撼世界的禅语(发表时间2011-08-01)
- [原创]“真开放”与“伪信用”的商业模式(发表时间2011-08-01)
- 探讨什么是领导(发表时间2011-08-01)
- 怎样成为人们最喜欢合作的人？(发表时间2011-08-01)
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时庆收藏的文章、贴子、博客
- 让平淡的生活出彩（发表时间：2011-03-07）
- 一定要懂得的“人生三项”！（发表时间：2010-09-21）
- 人生之三项！续1（发表时间：2010-09-21）
- 聚会照片精彩回顾（发表时间：2009-03-09）
- 有一种美丽总在放弃后（荐）（发表时间：2007-12-09）
- 实现真正的增长（发表时间：2007-07-25）
