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跨境并购留住人才的长期激励法宝 2018年08月01日

中国企业在越来越多的海外交易中遇到的棘手问题,就是如何与目标公司的高管在新的薪酬激励方案方面达成一致,其中最重要的部分就是长期激励。

如何更好实现长期激励? 2018年09月19日

在设计激励方案时,应该“因地制宜”,让激励方案真正成为业绩提升、人才保留的促进剂,而不是“危险品”。

增值收益权:跨境并购留住人才的法宝 2018年06月01日

虽然在长期激励方案中股票期权是主流做法,但是善用增值收益权往往能收到奇效。

股权激励需配套进行 2006年03月11日

股权激励新规的出台,提供了长期激励机制的可能工具。但要化“可能”为“必然”,需要绩效管理体系等方面的强力支持。

创业生死劫:合伙创业,如何分股权? 2019年01月12日

合伙创业,如何分配股权?如何找对合伙人?员工股权激励如何设计?

激励是用心换心的过程 2019年09月25日

做好激励,才会有团队和你长期同行。

从选人到激励,为什么说华为其实是一家经营人才公司? 2018年09月20日

选人要准,育人要快,激励要有效,企业只要解决这三大问题,人力资本的投资回报率在行业中更优,长期竞争力更强。

平安人寿敲定 “虚拟期权”激励计划 2006年11月16日

280位平安人寿的一线业务骨干分享公司350万股“虚拟期权”的长期激励计划。

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如何激励团队? 2016年09月13日

如何激励团队,企业团体激励团队,就像国防中购买军备一样。百度团队激励宝,点击www.tuanduijilibao.com,获取积分制管理第一手资料。   在企业管理中,当我们定位了战略,搭建了团...

 员工 成本 激励
kojety
kojety 经理人博主

企业员工激励机制的理论分析 2012年04月13日

企业能否成功地建立和实施激励机制,激活人力资源,使员工的边际努力最大化,成为企业可持续发展和赢得竞争的关键。然而摆在我们面前的现实是:我国的民营企业员工队伍极不稳定,员工流动频繁...

国企改革背景下,混合所有制企业员工中长期激励 2016年07月11日

上期与大家分享了国企改革背景下,现代企业人力资源管理改革重点中的职业经理人制度化推行相关内容,本期与大家共同探讨在国企改革背景下,混合所有制企业员工中长期激励的主题内容。 &n...

如何激励员工?阿米巴经营的落地 2017年04月18日

阿米巴经营已成稻盛神话。而这种高大上的愿景对企业管理者而言到底如何落地却是个难题。“别说不拿钱激励,现在的年轻人,给钱都不好使。”怎么办?“激励”二字有“激发”和“鼓励”二层含义...

企业股权激励九大要素设计 2015年08月27日

股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。企业通过有条件地授予员工部分公司股权,使其与企业结成利益共同体,以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而...

激励员工的108种方法(非金钱) 2011年03月22日

要想带好一个团队,首先要自己具备领导才能及专业素质,学习与提高是必不可少的。   一、 榜样激励 为员工树立一根行为标杆    在任何一个组织里,管理者都是下属的...

股权激励核心模块、项目成果及案例介绍 2016年05月13日

一、股权激励核心模块及项目成果 序      核心模块                  &...

 
 

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