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企业人之间的平等和不平等 2015年05月27日

  这好像不是个问题,西方的家庭里,孩子可以直呼父母的名字,企业中,员工也可以直呼上司的名字。但我们这里呢?下次你直呼老板的名字试试。记得联想当年推广过这样的活动,杨元庆号召所...

[博文分享]体会德鲁克之十三:企业人的“老中青”三结合 2011年05月12日

博文节选:作者:郝志强    德鲁克说:“企业必须有足够的老年人,以保证年轻人有晋升的机会,有足够的年轻人,以保证企业的继续生存,有足够多的老年人,以提供经...

痛斥中国企业人与制度:“将”绝对不是老的辣 2010年11月11日

博文节选:前晚,与在中联重工的好友进行制度和人的小探讨,同中联这种国有控股大企业来讲,我们的企业是属于私营的小企业,不过这两种企业同样面临着共同的问题:制度与人。 阅读全文

这些道理,从来没有人告诉过你:《企业人的道德和修养》 2010年09月17日

这些道理,从来没有人告诉过你:《企业人的道德和修养》    现代企业最好的德行教育读本 被誉为每一个企业人都应该读的书 用古圣先贤的教诲,开启企业人的成功之路 无论企业家、管...

从校园人到企业人的转变——何新云 2014年07月11日

从校园人到企业人的转变 深圳合智咨询 咨询顾问 何新云 从学校跨入企业进入社会,需要经历校园人到企业人的转变。转变的过程是痛苦的,这会磨掉应届生身上很多的锐气,进入企业之前的期...

误导性的培训让企业人走偏 2009年09月29日

耶稣在马太福音第七章24-25节中说:“所以,凡听见我这话就去行的,好比一个聪明人,把房子盖在磐石上。雨淋,水冲,风吹,撞着那房子,房子总不倒塌,因为根基立在磐石上。” 中国...

一个优秀企业人怎么做? 2004年06月04日

我做过数家大公司,有外企也有民营有一个问题一直倍感困惑,一个优秀的企业人怎么做? 当我们还没有进入企业我们被称之为社会人,而我发现进入企业的有很多依然不是企业人,他们在工作中表现...

企业人成长三步曲 2009年09月11日

企业人成长三步曲 孟军建 从一线的业务员做起,经过大公司正规培训,风雨无畏,真*实战,一路走来。到现在进入管理层。得失的之间。包含着营销人对生活酸甜苦辣和对真善美丑的理解。包含着...

就任公司制企业人资经理最重要的是什么? 2002年10月29日

我是一个入行不久的人资人员,即将就任一家人力资源顾问公司人资副经理,由于之前因为工作企业性质的缘故,一直都是在制造业企业中从业,所以对于公司制企业人资管理方面有较大的不足,请各位...

战略 守成 壮大 每个企业人的梦想 2011年05月11日

          战略 守成 壮大 每个企业人的梦想,每个企业经过4-8年的进步起就到一个瓶颈 一个十字路口 方向  选择在哪里  出路在哪里...

企业人知识管理「态势分析」方法 2007年11月30日

〖管理寓言〗橄榄树嘲笑无花果说:“你的叶子到冬天时就落光了,光秃秃的树枝真难看,哪像我终年翠绿美丽无比。”不久,一场大雪降临了,橄榄树身上的叶子都挂满了雪;最后由于太重把树枝压断...

[博文分享]【转载学习】为什么大多数企业人都只是小职员 2011年04月13日

博文节选:作者:陆新之 最近,美国乃至全球经济复苏疑幻疑真之际,新来的美国商学院教授来给一家上市公司的中层培训。 本来这一群在公司里面有点实权但是又看不到什么做大事的机会的成员是最...

[博文分享]我国中小企业人资源现状及实施对策 2011年10月01日

博文节选:  我国中小企业人力资源管理实施对策         中小企业是我国社会主义市场经济的重要力量,不仅在数量上占据了我国企业总数的绝大部分...

如何帮应届毕业生转化为“企业人 2007年09月07日

企业接受应届毕业生,是为了给公司注入新鲜血液,可也面临很多问题,毕业生他们不适应公司的工作环境,很多还无法从学校到公司的环境变化中转换过来!这样给工作带来很到的不便

我是个国际贸易的新手,在此想请问各位有经验的学者、企业人一个小小的问题! 2005年08月03日

在美国贸易类公司进口商所进口后的产品往往是直接送到美国采购商的手上。然而,在销售渠道中遇到和中国类似的问题就是:美国采购商通过美国贸易公司采购后,是将产品直接放到商店里去卖,然后...

 
 

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