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亚洲管理人员可支配收入最高的国家和地区 2010年03月26日

人才竞争、低税率和较低的生活成本使得这些国家的实得薪水最高。

今天,要比任何时候都更重视人才的保留 2019年09月12日

激烈竞争下,HR如何培养人才?

运用策略性思维,打赢人才争夺战 2006年02月16日

紧急招聘,人才与岗位往往失之交臂; 规划用人,计划与变化能够紧密配合。

跨国公司人才战打响 名校大学生成为争抢对象 2001年12月31日

从根本上讲,企业间的竞争是企业管理机制的竞争。有一个好的管理机制必然是一个充满活力的企业。这样的企业肯定能吸引各方面的优秀人才、肯定能开发出具有竞争力的产品、肯定能制定出正确的发...

21世纪迎来硝烟弥漫的人才战 2002年07月29日

中国加入WTO为整个国家带来发展的机遇,在激烈的竞争环境中,也为人才提供发展的机遇。我们更要看到争夺市场的战斗,将从争夺人才开始。

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招聘季来了 中小企业如何参与人才竞争 2015年09月09日

如果你认为日益增长的全球人口将有助于你提升招募到顶尖人才的可能性,那你真是“很傻很天真”了。如果可以如此乐观,企业的招聘官们也不至于整日为招不到人愁眉不展了。尤其是中...

市场竞争就是人才竞争 2007年03月20日

做为高管,影响他们的不单是待遇,还有发展前景。发表意见的权利也是很重要的,集思广意。高管的流失,跟董事会有很大的关联,市场竞争就是人才竞争。公司的企业文化也很重要。

[博文分享]动态薪酬设计,让薪酬成为企业人才竞争利器(策略、程序与方法) 2016年06月24日

博文节选: 薪酬对员工激励产生深远影响          长期以来,总是听见企业不少员工说一句:“拿多少钱,干多少事”的话,又由于这几年物价(当然...

人才竞争力如何评估 2014年03月28日

    (作者:诺姆四达集团执行总裁纪超)随着人才市场化时代的到来,很多hr会发现,他们面临的不再是一个一个单独的应聘者或者候选人,要想找到一个合适的人,还需要了解更多的东西:...

现代人才测评面面观(一) 2012年10月27日

    由于现代人才测评缺少广为接受的理论基础,所以始终存在被“窄化”和“工具化”的危险。为应对人才竞争对人才测评提出的更高要求,现代人才测评亟需完成从...

人才竞争力如何评估? 2014年04月16日

    【接上文】(作者:诺姆四达集团执行总裁纪超)  专业竞争力:包括专业素养和专业影响力。     1、自身专业素养方面,包括过去的学历教育和专业经历,还应该包括专业...

怎样提高招聘效率帮助企业招人才 2014年01月22日

  很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,只有人力资源部在忙活招聘工作,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)和评价方法。没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格...

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在我世界五百强的人才竞争中,我们是如何取胜的? 2010年06月20日

在和世界五百强的人才竞争中,我们是如何取胜的  思考永不停步-陈洪浪   最近我们招聘了一名非常优秀的销售人员,用人部门和销售部门的领导评价都很高,他来自北京一家知名的做变频...

终端竞争即是人才竞争1 2010年11月13日

    11.11,东宁优家专卖店发生了导购员流失的事情;11.8,鞍山也发生了导购员与加盟商关于薪资的问题;11.12,梅河口优家专卖店也发生了店员要调整薪资结构和团队士气低迷情...

动态薪酬设计,让薪酬成为企业人才竞争利器(策略、程序与方法) 2016年06月24日

 薪酬对员工激励产生深远影响          长期以来,总是听见企业不少员工说一句:“拿多少钱,干多少事”的话,又由于这几年物价(当然特别是房价...

 
 

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