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促进智能制造人才培养 2020年04月10日

人才短缺已经成为阻碍智能制造转型的重要因素。要解决这一问题,离不开企业自身人力资源管理的升级以及整个社会人才培养机制的创新。

严正:基于胜任力的人才培养 2014年12月26日

严正开发的四维领导力模型,以及在此基础上形成的人才测评、培训、梯队建设体系适合于正在快速扩张规模、人才需求和培养工作较大的企业。

树立老板的人才培养观念 2005年07月29日

来自美世咨询的专家陆强先生为大家解答如何让老板有人才培养观念等人力资源难题。

新松教育:智能化时代的人才培养 2020年04月10日

科技与教育深度融合,赋能产业。

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[博文分享]后备人才培养的新理念和新方法 2016年03月02日

博文节选:某国有商业银行人力资源部希望提供一些培训,内容涉及后备人才培养方面新的理念、新的方式方法。在人力资源领域各个模块中,培训工作是最倾向于追新的。 时间已经进入到互联网时代...

人才培养的投资你收的回来吗? 2016年05月06日

从2011年起,企业大学的热潮一浪高过一浪,不少企业不吝重金聘请咨询公司为自己规划和建设企业大学;各种学习技术的更新迭代也代表了从业人员对学习发 展的探索,“人才培养”比之...

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平安人寿,绩效管理与人才培养相辅相成 2012年03月21日

      若以规模保费来衡量,中国平安人寿保险股份有限公司(以下简称“平安人寿”)现已成为国内第二大寿险公司,共设有35家分公司,超过2000个营业网点...

HR困境:人才测评不配合、人才培养没效果? 2020年04月23日

作为HR,在日常工作当中,早已练出了一双识人的火眼金睛和一颗应对各种情况的玲珑心,但是还有两个事情会让HR直呼“太难了”,一个是人才测评,一个是人才培训与发展。在HR工作中,人才测评和人才培...

企业人才培养之青年骨干培养三大误区 2020年06月13日

企业人才培养之青年骨干培养三大误区现今企业中90后已经开始走向管理层,95后和00后开始成为企业核心骨干的新候选人,时代的不同,企业对于核心骨干人才培养的方案也要作出对应的改变,然而在...

企业人才培养|培训方法大放送 2020年06月19日

企业人才培养|培训方法大放送!人才培训是指通过各式各样的教育、培训、进修等成为各种职业和岗位要求的专门人才。那么,为什么需要对企业人才进行培训呢?为什么需要对企业人才进行培训呢?...

企业管理培训:企业人才培养应从小处着手 2020年06月12日

企业管理培训:企业人才培养应从小处着手好的企业文化不一定诞生于好的企业,但好的企业一定具有良好的企业文化。企业文化的重点在于,对内可以培养出企业想要的人才,对外员工将成为面对客户...

中坚力量:为何建议中小企业加强人才培养 2020年05月28日

中坚力量:为何建议中小企业加强人才培养?想要规模化,企业必须自主确定的管理战略,不论企业规模大小。管理重在追求或取得成果。检验管理的一个原则是:是否达到了目标,是否完成了任务。当...

企业内训课件:内训人才培养必须着眼未来 2020年07月02日

企业内训课件:内训人才培养必须着眼未来无论是做投资、搞事业还是自我成长,“长期主义者”往往是最大的赢家,急于求成反而会适得其反,在这个焦虑的时代,我们更应该学会做一位“长期主义者...

应用教练技术构建人才培养新模式-曾子熙老师 2011年12月28日

应用教练技术构建人才培养新模式 作者曾子熙老师 文章来源《中国人力资源开发》杂志2010年第9期 (深圳市麦金士企业管理咨询有限公司商业价值研究院深圳 518000) [摘要]: 本文通过引入...

 
 

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