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经济严冬期的人力资源管理 2009年03月30日

人力资源管理的角度来看经济危机,如何实现开源节流式的管理呢?本文从几个日常人力资源管理业务展开探讨,提出了一些应对策略。

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人力资源管理,是个技术活?! 2013年06月03日

“在老板眼中,老板只重视技术、市埸、生产,对人力资源管理仅是口头上的,最终落不在实际行动上。。。。。。”,望着他无奈的眼神,不由得内心感叹:工作真是折磨人!不少书上说...

人力资源管理,操作细节忽视不得 2011年08月20日

“谁都可以从事人力资源管理工作”,似乎颇有道理,虽然术业应有专攻,然而,人力资源管理工作却似不适用。造成这种现象的原因深究起来,应有些远源,人力资源管理专业的身份本就...

人力资源管理的本质(一) 2010年08月23日

人力资源管理的本质(一)蔡征云  经华纬业高级合伙人       日本内阁府16日公布的数据显示,日本第二季度国内生产总值(GDP)为1.288万亿美元,低于中国1.339...

人力资源管理这么做,才真得有趣! 2016年03月25日

百舸争流向前闯,鼓足干劲争上游,现在的HR真?著名作家张贤亮笔下形容的女人一样,一半是火焰一半是海水,虽然面临着严峻的考验,但还要在危机起伏的大海中挥膊前行! 翻开人力资源管理类书...

 人力 人力资源 制造2025
史为建
史为建 管理专家博主

人力资源管理大奖之我见  2008年06月23日

 前阵子,一个久未谋面的人力资管理界朋友致电于我,讲了自己被某国内杂志社等媒体评为了中国人力资源管理界十大风云人物,冲着他的喜劲便进行了贺喜,朋友便高兴地告知笔者:“我获这个...

 iPhone 人力 企业战略
史为建
史为建 管理专家博主

怡安翰威特调查报告:人力资源管理滞后正在阻碍中国企业的持续发展 2010年11月16日

2010年11月2日 –全球最大的人力资源管理咨询公司怡安翰威特今天公布了一项调查结果显示: 许多在中国市场上连续快速增长企业的业务可能因人力资源管理模式的牵制而放慢速度。超过百余...

 资源 领导力
gzczy
gzczy 经理人博主

中国企业需要国际化的人力资源管理 2014年06月28日

随着时代的发展,企业对于人力资源管理的要求越来越高,企业的内部管理也随时代发生着快速地变化,随着全球市场经济化发展以及企业与企业间的竞争日趋激烈,人力资源管理正变得越来越国际化。...

与“时”和“企”俱进的人力资源管理 2013年07月13日

  人力资源管理在企业管理中的地位越来越突出,重要性也越来越高。但不同发展阶段人力资源管理的重点和特点不一样,创业型企业对人的管理是以人情、关系为基础的管理,然后逐步走向制度...

后危机时代中国企业人力资源管理的对策 2012年07月26日

能不能占有优质的人力资源将对企业未来发展产生决定性影响,然而后危机时代给中国企业人力资源管理的发展带来了严重的挑战,也带来了了新的机遇。   1 人力资源管理的内涵   人力资源...

工厂管理咨询|工厂人力资源管理咨询|人力资源管理六大模块解析 2016年11月22日

人力资源管理是企业管理中非常重要的一环,人力资源做好,企业就成功了一大半,管理的效果如何则是企业成败的关键。正睿企业管理研究所所长金涛老师说过:人是复杂的个体,企业是复杂的多个...

深化人力资源管理,提升核心竞争力 2012年02月18日

人才是企业最核心的竞争力。现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。特别是在现在用工荒严重的时代,人才显得尤为珍贵。企业要想在激烈的市场竞争中取胜,就必须提升人力资源的价值,深化人本...

人力资源管理中工作分析的八大作用(上) 2012年09月29日

工作分析对有效地进行人力资源管理具有非常重要的作用。全面的和深入的进行工作分析,可以使组织充分了解岗位工作的具体特点和对岗位上人员的行为要求,有效的工作分析能提高人力资源管理实...

人力资源管理在本土嫁接的根基 2010年05月29日

现代管理用人不外乎要做到两点:一要科学化用人,二要人性化待人。衡量一种管理用人方法是否适用于现代,也应由这两点来评判。就新中国劳动人事管理而言,“劳动管理”方面实为奠定...

为什么受伤的总是你?——人力资源管理价值的再思考 2010年03月31日

经常地,我会在企业中发现这样一种现象:当企业的内部管理出现问题的时候,老板第一个想起来要追究责任的部门通常都是人力资源部。那为什么受伤的总是HR? 同时,我也经常在HR的专业场所发现...

 
 

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