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升职加薪最需要的是忍耐力 2009年02月24日

要想在职业发展上有所成功,等待升职加薪的机会,耐心是个很重要的问题。如果心态浮躁,没有忍耐力,则使自己离成功更远。 

怎样让猎头帮你升职加薪 2008年09月19日

怎样让猎头帮你升职加薪

拥有这4种特质的人,都升职加薪 2018年08月24日

对领导来说,关系好坏是加分项,但你必须“好用”。

没有升职加薪?对不起,你可能get了假技能! 2017年01月23日

当人们想方设法利用自己的时间,提高工作效率时,往往容易掉入以下几种假技能陷阱。

AI人才争夺战:升职加薪能“套路”95后吗? 2018年07月14日

95后们看重的不是“百万年薪”,氛围的权重要远高于薪水,当一些互联网巨头还没有转变这一人才观的时候,反倒成了创业公司的先天优势,一场技术人才大战才刚刚开始。

一图秒懂:年终总结报告怎么写? 2016年12月26日

看似枯燥的“年终总结”,其实是职场人士手中有力的竞争筹码,这将是你升职加薪的利器!又到年关,年终报告写起来!怎么写?

经济强劲时,企业该用哪几招留住员工? 2018年10月15日

除了升职加薪,企业还应该怎么做呢?

怎样沟通升职快? 2016年02月04日

职场人士如果能够掌握以下几个沟通诀窍,不仅能顺利地和同事完成工作任务,还能让领导觉得眼前一亮,更容易得到升职加薪的机会。

顶级CEO的必杀技:学会说“不” 2016年05月24日

《有序才能成功》教导我们要研究变化,再找出自己的速度,这样才能做自己的最佳时间管理者,拥有顶级CEO的技能,你还担心升职加薪么?

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升职加薪六大秘诀 2008年02月03日

协助你升职的关键   企业在年终考核时,通常会进行多方面的评估,建议人才若想升职,不妨考核一下自己的专业知识是否与日精进,是否具备时间管理等条件,因为这一切均关系着你是否能搭上升...

我干的活最多,为什么升职加薪没我的份? 2018年03月28日

提问霍老爷您好!我现在是在一个私营企业当区域经理,平时管一个区的几个主管和一群操作女工。因为公司是家族传统企业,老员工比较多,人员结构以70后为主,80后就已经比较少了,所以平时我还...

升职加薪最需要的是忍耐力 2008年12月23日

近年来,因为竞争激烈,所以,职场人变的心态不稳、心情浮躁,职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功,等待升职加薪的机会,耐心是个很重要的问题,也就是在职场上拼搏需...

升职加薪最需要的是忍耐力 2009年03月01日

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上班族升职加薪的秘诀 2012年04月17日

  在职场上我们难免和同事之间有一点小毛邓,在漫长的职场人际关系中,难免遇上若干对你怀有敌意的同事,我们如何去解决这些问题,要有一点方法和技巧。在这里蓝拓人力网的人力的职业...

怎样让猎头帮你升职加薪 2008年09月21日

  解决方案一:与猎头共舞   太多的高级经理人在与猎头公司联络应聘时,缺乏战略性考虑,不妨像总裁或市场主管为本公司寻求新的商机那样行事,应用七种求职舞步,觅得理想工作机会。  ...

 
 

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