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五招提升企业工资发放成效与员工激励 2019年08月12日

未雨绸缪,及早练好内功,实现员工激励的科学化、合理化,才能稳固企业内在基础和竞争力,为未来长远发展奠定基础。

2月工资问题背后:老板的压力、责任与困惑 2020年03月18日

企业发不起工资的背后:老板压力重重!

西雅图大幅提升最低工资的一些启示 2014年06月24日

大风起于青萍之末,西雅图大幅提升最低工资对中国有何启示?

企业年底如何进行绩效考核与奖金发放 2014年12月24日

年度绩效考核是每家公司的大事,年度综合考核是干部管理的必要手段,年度业绩考核是企业经营控制的重点依靠。

绩效工资设计中的减法与加法 2012年01月17日

本案的焦点在“年薪的30%作为保留工资”,要求全额补发放合理吗?

解密!公司“工资保密” 2012年09月29日

有不少人也许会发现在自己的企业有“工资保密”的规矩:不得泄露自己及他人的工资数额,不得打听别人的工资数额。那么为什么实行“工资保密”呢?

岗绩分离 2018年03月28日

企业员工的收入结构中,通常包含岗位工资(也有称为基本工资)和绩效工资。国家行政事业单位推行工资改革,也明确提出绩效工资的概念,并且依据不同行政事业单位属性,提出了不同的绩效工资比...

为何你企业的精益会失败? 2020年01月09日

企业实行精益管理的成效大小的原因会各不相同,但发现成效不佳、甚至失败的企业却总有着共通之处。

一个贸易公司的整改求存之道 2006年04月10日

取得成效固然可喜,但企业能否成大器,关键还在于执行。企业高层还必须加强监督,使其成为一种习惯、一种文化,持续发展和基业长青才变得有可能。

人社部关于稳定劳动关系支持企业复工复产的12条意见 2020年02月13日

近日,为加大对特殊时期企业劳动关系处理的指导服务,确保劳动关系总体和谐稳定,人社部联合全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情...

制造企业如何实现人力成本突围 2010年12月13日

没有了人力成本优势,企业的生存和发展成为企业战略中不得不考虑的问题。

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成功的企业变革靠什么? 2008年05月03日

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工资怎么发,个中有学问 2008年10月22日

文:经销商问题研究者/潘文富对于一个老板来说,给员工发工资,就像穿衣吃饭那般平常,可是,你知道吗?工资怎么发,这里面也是有学问的,这里,笔者整理了一些适用于小型私营企业,尤其是私...

制药企业薪酬体系方案 2017年11月21日

制药企业薪酬体系方案    薪酬体系是公司管理的基石之一,是公司稳定与发展的原始动力,也是劳资关系和谐的润滑剂,更是公司企业文化的重要组成部分。合理、合情、合法的薪酬...

为什么说高工资才是企业最低成本的商业模式? 2017年08月16日

最近格力董小姐又火了,每个人发钱1000块,在我们羡慕格力的高工资好待遇的时候,瀚哥想说的是董小姐真的是一个洞悉商界奥秘的人,我们今天就来聊聊高工资如何成为最低成本的商业模式?——瀚...

 
 

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