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首页 /专业管理搜索引擎搜索结果/团队建设相关搜索结果
 
 
 

  信任是高效的、团结一致的团队的核心。没有信任,团队协作则无从谈起。        谈到建立企业的团队,信任是指团队成中相信他们的同事的言行是出于好意,在队伍里不必过分小心或相互戒备。事实上,成员们

来源: 世界经理人博客

      面对日益复杂激烈的竞争,企业的进步发展需要一种既能鼓励个人聪明才智的充分展现,又能实现群体创造能力的和谐文化观。群体和谐的文化强调平等哲学、团队精神、民主管理,使人的发

来源: 世界经理人博客

项目团队建设三原则 2011年02月17日

建立有效的团队关系,注重团队满意度,坚持百分之百/百分之十原则。

来源: 世界经理人网站

释迦牟尼曾问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,不知如何作答。释迦牟尼告诉他们:“把它放到大海里。”一个人的能力不管有多强,如果他不能融入到团队中来,那么,他就会像那滴没能融于大海的水

来源: 世界经理人博客

外贸团队建设有什么方案?今天小编从一名入驻橙品牌屋外贸公司的业务员个人经历跟大家分享下外贸团队到底要怎么建设?来到橙品牌屋快11个月了,时光荏苒。这一年,感觉过得很快,还没准备好马上又要过年了。时间不觉回

来源: 世界经理人博客

  培训讲师:程浩然 培训时间:1-2天 培训地点:客户自定 课程推荐: 主要特点:详细阐述创新团队建设管理的操作精髓 案例指导:分析创新团队建设管理内训的经典个案 案例训练:掌握创新团队建设管理的技能

来源: 世界经理人博客

团队建设在今胜 2012年12月06日

      加盟今胜集团快两个年头了,一直以这个大家庭中一分子的态度做着自己力所能及的工作,虽然偶尔也参与了一些全局性制度的讨论和制定,在其中表达自己的一些不成熟的见解、想法和过去

来源: 世界经理人论坛

认识团队建设的重要 2014年08月12日

认识团队建设  团队要发展,就必须有团队精神和团队凝聚力。团队的领导者要有明确意识,帮助下属完成起步后各阶段的成长,让他们了解公司的产品,销售技巧和营销方案,制定目标,提高学习能力,创造环

来源: 世界经理人论坛

(转载请注明作者与出处) 哪里有企业,哪里就有团队,可以说没有团队就没有一个企业的正常发展。团队是每一个企业赖以生存的核心单元。有多少教科书就有多少种关于团队的解释,有一种普遍的定义:团队是由员工和管

来源: 世界经理人博客

团队建设问题已经不是新鲜事了,大凡提及团队建设的,一般都强调团队建设中的战斗力、凝聚力等等“力”的建设,这是正确的。但是,我认为,团队建设除了“力”的建设之外,还有更重要的建设&mda

来源: 世界经理人博客
 
 
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