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提升团队精神的五种方式 2012年10月09日

团队精神固然重要,但是员工的动态更重要。所以制定合适的激励措施,定期评估团队业绩,并适当引入竞争机制,将对团队建设大有助益。

所谓团队精神,其实是“高潜力者”的游戏规则 2018年05月25日

我们之间不存在团队合作这种漂亮话,我们需要的是在“个人表现”的结果中产生的“团队默契”。

促进团队精神的情感纽带 2015年08月30日

如果每个人都能从身边的团队成员那里感受到双向的情感纽带,此时的团队是最牢不可破的。

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什么是团队精神 2008年08月22日

什么是团队精神 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映...

现代企业中提倡的“团队精神 2008年01月16日

当今社会中,我们经常可以看到这样的情形,有些企业在创业时只有几个人都能互相配合,鼎立相助,在没有资金、没有人才、没有项目的困难条件下都能取得成功,可是当企业做大以后个人英雄主义膨...

现代企业中提倡的“团队精神 2008年01月16日

当今社会中,我们经常可以看到这样的情形,有些企业在创业时只有几个人都能互相配合,鼎立相助,在没有资金、没有人才、没有项目的困难条件下都能取得成功,可是当企业做大以后个人英雄主义膨...

警惕虚假的团队精神 2008年04月09日

团队精神不是写在文件里,更不是张贴在墙上,而是要转换为团队全体成员的工作行为。诸如“团结、拼搏、务实、奉献”等等。若没有转换为全体成员的工作行为,都是虚假的。虚假的团队精神,人们...

领导与团队精神 2008年03月06日

所谓团队精神,就是一个团队的协同合作精神, 它是信任开放、积极主动、大局意识、协作精神、沟通技巧和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,最好地体现个性与共性的...

团队精神,中国企业之要害 2009年10月07日

事在人为,人具有主观能动产生,在适应自然的同时,也在改造自然。适应是生存的基础,而改造则是生存得更好的主观能动行为。 企业的发展动力在于内外环境的匹配,即机会与实力的结合。 机会,...

青蛙的团队精神你知道吗 2009年05月17日

      兔子胆小是公认的,可是兔子却笑话青蛙胆子比它还小。可是有谁知道青蛙的团队精神呢?如果你把几百只青蛙放到一个池塘中,四周玻璃垂直围起来,你知道青蛙是...

团队精神新论 2002年09月28日

每个企业都在重视企业文化和团队精神建设,但其存在的物质基础是什么呢?人性的弱点起着极大的反作用,有人说:呼唤团队精神,是人们习惯和包容涣散最响亮的借口,企业文化能给我们带来企业管理的格...

[一言堂]所谓团队精神 2013年06月25日

如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神

团队精神 2009年06月06日

兔子胆小是公认的,可是兔子却笑话青蛙胆子比它还小。可是有谁知道青蛙的团队精神呢?如果你把几百只青蛙放到一个池塘中,四周玻璃垂直围起来,你知道青蛙是怎样一个不剩的逃离的吗? &nbs...

团队精神与团队领导”工作坊 2008年10月20日

团队精神与团队领导”工作坊

如何使员工有团队精神 2003年01月15日

观点: 现在一些人多一点的公司或部门都会存在不够团结的情况,形成各自为政的局面十分不利公司的长远发展,因此要使员工与员工之间存在团队精神是一件非常重要的事情。

 
 

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